Mostrar el registro sencillo del ítem
Estilos de liderazgo y nivel de satisfacción laboral del personal asistencial de un establecimiento de salud I-4, 2023
dc.contributor.advisor | Mejía Pinedo, Davis Alberto | |
dc.contributor.advisor | Zapatel Arriaga, Luis Roger Ruben | |
dc.contributor.author | Gutierrez Atoche, Lourdes Mariseth | |
dc.date.accessioned | 2024-09-23T18:54:12Z | |
dc.date.available | 2024-09-23T18:54:12Z | |
dc.date.issued | 2023 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/149398 | |
dc.description.abstract | La investigación tuvo como objetivo analizar la relación existente entre liderazgo y satisfacción laboral en personal asistencial de un establecimiento de salud I-4, 2023, la investigación de tipo cuantitativo, descriptivo, no experimental, con un diseño transversal, cuya muestra estuvo conformada por 84 personas, para recolectar datos de aplicó dos cuestionarios con 36 ítems para estilos de Liderazgo y 36 ítems para satisfacción laboral, con una confiablidad de Alfa de Croanbach de 0,956 y 0,964 respectivamente. Además, los resultados evidenciaron que un 35,7% de encuestados no califica un alto nivel de liderazgo y un 59,5% si lo considera. Por otro lado, un 35,6% de los participantes no representan un nivel alto de satisfacción laboral sin embargo la mayor parte del personal asistencial (64,2%) tienen un alto nivel. Se concluyó en la investigación, que existe relación estadística significativa alta, directamente proporcional positiva entre liderazgo y satisfacción laboral en el personal asistencial de un establecimiento de salud I-4,2023. (Rho de Spearman = 0,899). | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Liderazgo | es_PE |
dc.subject | Satisfacción laboral | es_PE |
dc.subject | Personal asistencial | es_PE |
dc.title | Estilos de liderazgo y nivel de satisfacción laboral del personal asistencial de un establecimiento de salud I-4, 2023 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Gestión de los Servicios de la Salud | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Maestra en Gestión de los Servicios de la Salud | es_PE |
dc.description.sede | Trujillo | es_PE |
dc.description.escuela | Programa Académico de Maestría en Gestión de los Servicios de la Salud | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Dirección de los Servicios de Salud | es_PE |
renati.advisor.dni | 41490146 | |
renati.advisor.dni | 16788167 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-8790-1682 | es_PE |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0001-5657-0799 | es_PE |
renati.author.dni | 70010285 | |
renati.discipline | 419627 | es_PE |
renati.juror | Rodriguez Vega, Juan Luis | |
renati.juror | Zapatel Arriaga, Luis Roger | |
renati.juror | Mejia Pinedo, Davis Alberto | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Salud integral humana | es_PE |
dc.description.rsu | Promoción de la salud, nutrición y salud alimentaria | es_PE |
dc.description.ods | Salud y bienestar | es_PE |
dc.description.modality | PRESENCIAL | es_PE |
Ficheros en el ítem
Este ítem aparece en la(s) siguiente(s) colección(es)
-
Trujillo [924]