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Conflictos laborales y el derecho de huelga de los obreros mineros de la empresa de Shougang Hierro Perú – Ica, 2023
dc.contributor.advisor | Ordinola Quintana, Nuria Shirley | |
dc.contributor.author | Vargas Soto, Miguel Antonio | |
dc.date.accessioned | 2024-09-26T15:33:17Z | |
dc.date.available | 2024-09-26T15:33:17Z | |
dc.date.issued | 2024 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/149732 | |
dc.description.abstract | La presente investigación tiene como objetivo conocer cómo se relacionan los conflictos laborales y el derecho de huelga de los trabajadores mineros de la Empresa Shougang Hierro Perú, 2023. La metodología fue cualitativa, tipo básica, y diseño de teoría fundamentada; se hizo uso de la técnica de la entrevista y el instrumento guía de entrevista, dirigido a 09 entrevistados, integrados por trabajadores mineros de la citada Empresa, quienes desde su experiencia y conocimientos conocen de cerca las deficiencias que surgen en el cumplimiento de sus derechos laborales, y como llegan a las huelgas y negociaciones colectivas con ésta, así como abogados expertos del tema. Los resultados obtenidos mediante la triangulación de información concluyen que, existe una relación directa entre los conflictos laborales y el derecho de huelga de los trabajadores mineros de Shougang Hierro Perú, en atención a que a través de la huelga los trabajadores expresan sus reclamos y ejercen la defensa de sus derechos e intereses los cuales han tenido lugar con la aparición de conflictos laborales en sus centros de trabajo. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Conflictos laborales | es_PE |
dc.subject | Derecho de huelga | es_PE |
dc.subject | Trabajadores mineros | es_PE |
dc.subject | Negociación colectiva | es_PE |
dc.title | Conflictos laborales y el derecho de huelga de los obreros mineros de la empresa de Shougang Hierro Perú – Ica, 2023 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Derecho | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Facultad de Derecho y Humanidades | es_PE |
thesis.degree.name | Abogado | es_PE |
dc.description.sede | Lima Este | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Derecho | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Reforma Laboral: Flexibilidad laboral y reforma procesal laboral, negociación colectiva e inspección de trabajo y sistemas previsionales | es_PE |
renati.advisor.dni | 08665392 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-0086-5384 | es_PE |
renati.author.dni | 22092604 | |
renati.discipline | 421016 | es_PE |
renati.juror | Cruzado Rivera, Victor Raul | |
renati.juror | Roman Arroyo, Alvaro | |
renati.juror | Ordinola Quintana, Nuria | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Biodiversidad, cambio climático y calidad ambiental | es_PE |
dc.description.rsu | Fortalecimiento de la democracia, ciudadanía y cultura de paz | es_PE |
dc.description.ods | Alianza para lograr los objetivos | es_PE |
dc.description.modality | PRESENCIAL | es_PE |
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