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dc.contributor.advisorMartínez Ocaña, Bertha Emperatriz
dc.contributor.authorValderrama Aparicio, Alicia
dc.date.accessioned2018-07-03T15:57:56Z
dc.date.available2018-07-03T15:57:56Z
dc.date.issued2017
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/15863
dc.description.abstractA continuación, se presenta un resumen de la investigación titulada Satisfacción laboral de los docentes y retención del talento humano en instituciones educativas particulares del sector Pachacútec – Ventanilla, 2017, que tuvo como objetivo general determinar la relación entre las variables satisfacción laboral de los docentes y retención del talento humano. La investigación es de tipo básico, el nivel es descriptivo correlacional y el diseño utilizado es no experimental, de corte transversal. La muestra fue censal, es decir está conformada por la totalidad de la población representada por 110 docentes de tres instituciones educativas particulares del sector Pachacútec, en Ventanilla. Para recolectar los datos se utilizaron dos cuestionarios tipo escala de Likert. El procesamiento de datos se realizó con el software SPSS (versión 23). Realizado el análisis descriptivo y la correlación a través del coeficiente de Rho de Spearman, con un resultado de Rho=0,474, interpretándose como correlación positiva baja, con una ρ = 0.00 (p < 0.05), con el cual se rechaza la hipótesis nula por lo tanto los resultados señalan que existe relación directa y significativa entre satisfacción laboral de los docentes y retención del talento humano.es_PE
dc.description.uriTesises_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.subjectSatisfacción laborales_PE
dc.subjectRetención del talento humanoes_PE
dc.subjectDesempeño docentees_PE
dc.subjectSatisfacción docentees_PE
dc.titleSatisfacción laboral de los docentes y retención del talento humano en instituciones educativas particulares del sector Pachacútec - Ventanilla, 2017es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
thesis.degree.disciplineMaestría en Administración de la Educaciónes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Escuela de Posgradoes_PE
thesis.degree.nameMaestra en Administración de la Educaciónes_PE
dc.description.sedeLima Nortees_PE
dc.description.escuelaEscuela de Posgradoes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionGestión y calidad educativaes_PE
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroes_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE


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