Motivación y desempeño laboral de los colaboradores de una empresa de telecomunicaciones en Chimbote, 2024
Date
2024Metadata
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El trabajo de investigación se centró en el objetivo de desarrollo sostenible 8 que
ejemplifica el trabajo decente y crecimiento económico que aporto con las teorías de
motivación que ayudan a mejorar el desempeño del trabajador. El objetivo general
determinar la relación entre la motivación y el desempeño de los colaboradores de
Motivación y desempeño laboral de los colaboradores de una empresa de
telecomunicaciones en Chimbote, 2024. El tipo de metodología empleada fue
aplicada, de corte transversal, de enfoque cuantitativo, su diseño no experimental y
su nivel descriptivo correlacional, la población estuvo conformada por 40
colaboradores de Motivación y desempeño laboral de los colaboradores de una
empresa de telecomunicaciones en Chimbote, 2024. Los resultados evidenciaron una
correlación moderada (0.620) entre la motivación y el desempeño de los
colaboradores de una empresa de telecomunicaciones en Chimbote, 2024, cuyo p –
valor es 0.000 menor a 0.05. Por lo tanto, se acepta la hipótesis alterna. Concluyo la
motivación dentro de la empresa vital es vital para mantener un buen desempeño de
los empleados.
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- Chimbote [1000]
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