Control interno y el desempeño del personal en el departamento de contabilidad de la Empresa IA Contactors S.A.C. - Lince, 2015
Date
2015Metadata
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La presente investigación opto por el estudio de las variables “Control Interno” y
“Desempeño” al ser una investigación de enfoque cuantitativo se utilizó la estadística
para la contratación de las hipótesis y asimismo se realizó análisis descriptivos donde se
analizó el comportamiento de las variables y también a cada una de sus dimensiones
específicas. Por lo que, se propuso como el objetivo general “Determinar la relaciona
entre el control interno y el desempeño del personal en el departamento de contabilidad
de la empresa IA Contactors SAC. – Lince, 2015”.La población del estudio abarcó 30
trabajadores de la empresa; la técnica de recolección datos fue el censo utilizando como
instrumento el cuestionario validado. Los datos fueron recogidos y procesados en un solo
momento de tiempo utilizando el diseño de acuerdo a la forma que se recogieron los
datos corresponde al transversal. El resultado final que se obtuvo mediante el tratamiento
de los datos estadísticos luego del contraste de la hipótesis general, mediante la prueba
de correlación Rho Spearman para datos no paramétricos, se pudo evidenciar que existe
relación entre las variables de estudio, por lo que no se rechazó la hipótesis propuesta
por el investigador, considerando que el p-valor fue de 0.018 y el índice de correlación
resultó de 0.428, que demuestra una relación moderada entre las variables de estudio.
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- Lima Norte [3028]
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