Estrés laboral y compromiso organizacional en funcionarios de un despacho fiscal en violencia contra la mujer, Lima Centro - 2024
Date
2025Metadata
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El propósito del estudio fue investigar la relación entre el estrés laboral y el
compromiso organizacional en un despacho fiscal en violencia contra la mujer, Lima
Centro - 2024. Se trató de un estudio cuantitativo de tipo básico, con un diseño
descriptivo correlacional y un enfoque no experimental de corte transversal; la
muestra incluyó a 70 usuarios del despacho fiscal de violencia familiar, a quienes
se les administraron dos instrumentos. Los hallazgos revelaron que el 62.26% de
los trabajadores del despacho fiscal experimentan niveles bajos de estrés laboral y
que el 71.70% de ellos tienen un compromiso organizacional eficiente. Además, se
identificó una correlación negativa moderada entre las variables, con un coeficiente
de correlación Rho de Spearman de -0.400 a un nivel de significancia de 0.05 (p <
0.05). En conclusión, se determinó que a medida que aumentan los niveles de
estrés laboral, disminuye el compromiso organizacional y viceversa.
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- Lima Este [1292]
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