La gestión del conocimiento y el desempeño organizacional en una galería de Gamarra, La Victoria, 2024

Abstract

La investigación tuvo como objetivo de desarrollo sostenible (ODS) Desarrollo económico, empleo y emprendimiento, como objetivo general determinar la relación que existe entre la gestión del conocimiento y el desempeño organizacional en una galería de Gamarra, La Victoria 2024. La organización está enfocada en convertirse en el centro comercial más importante del emporio comercial Gamarra. La metodología, tipo de investigación aplicada; diseño no experimental de corte transversal; con un enfoque cuantitativo; la muestra fue censal conformada por 30 trabajadores, se aplicó el cuestionario como instrumento de recolección de datos, con la escala de Likert. Los hallazgos tuvieron una correlación de Pearson positiva-alta de 0,693 con Sig. (bilateral) 0.000 < 0.50, donde se acepta la hipótesis alterna y se rechaza la hipótesis nula, indicando que si existe relación entre la gestión del conocimiento y el desempeño organizacional. Se concluye que, la curva de tendencia es positiva, así mismo se afirmó que la relación es proporcionalmente directa.