dc.contributor.advisor | Carrasco Ruiz, Ruth Esther | |
dc.contributor.author | Mego Coronel, María Carolina | |
dc.date.accessioned | 2018-09-12T14:38:15Z | |
dc.date.available | 2018-09-12T14:38:15Z | |
dc.date.issued | 2018 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/19353 | |
dc.description.abstract | La presente investigación titulada ““Propuesta de liderazgo transformacional para
mejorar el desempeño laboral de los trabajadores de la municipalidad provincial de
Jaén – Cajamarca, 2016” Tuvo como objetivo general Diseñar propuesta de
liderazgo transformacional para mejorar el desempeño laboral de los trabajadores
de la municipalidad provincial de Jaén – Cajamarca, 2016.
La investigación se realizó con una población de 198 trabajadores de la
Municipalidad provincial de Jaén, y la muestra conformada por 79 trabajadores,
con un tipo de investigación descriptivo – propositivo y diseño no experimental,
descriptivo de corte transversal los cuales fueron elegidos en forma no
probabilística por conveniencia del investigador, obteniendo resultados en donde
el 75.9% considera que el desempeño laboral es regular; un 1.3% que indica que
es malo y un 22.8 sostiene que es bueno.
De acuerdo a lo anterior se plantea la propuesta de liderazgo transformacional con
la finalidad de mejorar el desempeño laboral de los trabajadores de la municipalidad
provincial de Jaén. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights | Atribución 4.0 Internacional | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.subject | Desempeño Laboral | es_PE |
dc.subject | propuesta | es_PE |
dc.subject | liderazgo transformacional | es_PE |
dc.subject | municipalidad | es_PE |
dc.subject | trabajador | es_PE |
dc.title | Propuesta de liderazgo transformacional para mejorar el desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Jaén - Cajamarca 2016 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/doctoralThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Doctorado en Gestión Pública y Gobernabilidad | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Doctor en Gestión Pública y Gobernabilidad | es_PE |
dc.description.sede | Chiclayo | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Administración del Talento Humano | es_PE |
renati.discipline | 417068 | es_PE |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#doctor | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |