Liderazgo transformacional y el desempeño laboral en enfermeras de hospitalización en Sanna clínica San Borja 2016
Date
2017Metadata
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A continuación se presenta la síntesis de la investigación titulada el liderazgo
transformacional y el desempeño laboral en enfermeras de hospitalización en
Sanna clínica San Borja 2016. El objetivo de la investigación estuvo dirigido a
determinar la relación entre investigación liderazgo transformacional y el
desempeño laboral en enfermeras de hospitalización en Sanna clínica San Borja
2016.
La investigación es de tipo básico, el nivel es descriptivo correlacional y el
diseño utilizado es no experimental, de corte transversal. La población fue de 60
enfermeras de hospitalización en Sanna clínica San Borja 2016.Para recolectar los
datos se utilizaron los instrumentos de liderazgo transformacional y el desempeño
laboral. El procesamiento de datos se realizó con el software SPSS (versión 23).
Realizado el análisis descriptivo y la correlación a través del coeficiente de
Rho de Spearman, con un resultado de Rho=0,554, interpretándose como
moderada relación, con una ρ = 0.00 (p < 0.05), con el cual se rechaza la hipótesis
nula por lo tanto los resultados señalan que existe relación directa y significativa
entre el liderazgo transformacional y el desempeño laboral en enfermeras de
hospitalización en Sanna clínica San Borja 2016.
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- Lima Norte [2524]
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