Factores de riesgo psicosocial y satisfacción laboral en enfermeras del Instituto Nacional de Salud del Niño, Lima, 2017
Fecha
2017Metadatos
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En la investigación titulada “Factores de riesgo psicosocial y satisfacción laboral
en enfermeras del Instituto Nacional de Salud del Niño, Lima, 2017”, tiene el
objetivo de establecer la relación entre factores de riesgo psicosocial y
satisfacción laboral.
El tipo de investigación fue básica, el diseño no experimental, transversal y
correlacional. La población y muestra estuvo compuesta por 100 enfermeras que
laboran en de Áreas Críticas del Instituto Nacional de Salud del Niño. Los
instrumentos utilizados fueron Cuestionario ISTAS (Modelo COPSOQ) y el
Cuestionario de Satisfacción laboral (S20/23). Con el fin de determinar la validez
de los instrumentos se usó el juicio de expertos y la confiabilidad fue calculada
mediante el Coeficiente Alfa de Cronbach siendo el resultado 0.871, en el
cuestionario Instas y 0.816 en el cuestionario S20/23. Los resultados indican que
existe correlación alta, negativa y significativa (rho=-0,756; p=0,000<0,05) entre
factores de riesgo psicosocial y satisfacción laboral
El estudio concluye refiriendo que existe relación entre factores de riesgo
psicosocial y satisfacción laboral en el profesional de enfermería de Áreas Críticas
del Instituto Nacional de Salud del Niño, Lima, 2017. Ello significa que a mayor
presencia de factores de riesgo psicosocial en el trabajo, menor satisfacción
laboral de las profesionales de enfermería.
Colecciones
- Lima Norte [2855]
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