Comunicación interna y su incidencia en el desarrollo organizacional de los colaboradores de la Asociación Educativa Nicolás Copérnico, Lima, 2016
Date
2016Metadata
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El objetivo primordial de esta investigación es identificar cuáles son las incidencias que
existe entre la comunicación interna y en el desarrollo organizacional de los
colaboradores de la Asociación Educativa Nicolás Copérnico, Lima, 2016. La muestra
fue de 120 personas, que es poblacional y equivale al 100% del total de trabajadores
de la asociación educativa, entre los que figuran el personal directivo, jerárquico,
docentes, administrativos y personal de servicio. El instrumento utilizado fue un
cuestionario de preguntas, el cual sirvió para recoger diversas opiniones respecto a las
variables seleccionadas de la comunicación organizacional. Se utilizó el método
descriptivo – interpretativo, donde se buscó, a través de la abstracción, significados
para comprender la situación socioeducativa. Los resultados obtenidos, analizados en
el nivel descriptivo, según los objetivos propuestos, fueron los siguientes: Si existe
relación entre la comunicación interna y su incidencia en el desarrollo organizacional
en los colaboradores de la asociación educativa Nicolás Copérnico, Lima, 2016.
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- Lima Norte [948]
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