Administración Estratégica y Desarrollo Organizacional en la Empresa Financiera Confianza, Santa Anita, 2018
Fecha
2018Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemResumen
El propósito del presente estudio ha sido determinar la relación de la administración
estratégica y desarrollo organizacional en la empresa financiera confianza del
destrato de Santa Anita, 2018, Es una investigación de tipo aplicada, de corte
transversal o transaccional, y de nivel relacional, la población es de 44
colaboradores, se obtiene 30 colaboradores a través de la formula, para la
investigación, de ambos sexos que se encuentran laborando en la empresa
financiera confianza de Santa Anita, las variables administración estratégica fue
medida a través de un cuestionario de pregunta de tipo Likert, desarrollado y
validado estadísticamente, y la segunda variable desarrollo organizacional fue
medida de igual forma por un cuestionario de preguntas y validado
estadísticamente por la herramienta de Alfa de Cronbach que arrojo, 0.86, y 0.877,
respectivamente, ambos sometidos a juicios de expertos, ambos instrumentos
tienen un total de 24 preguntas, los resultados indican que existe una relación
positiva moderado alto entre las variables administración estratégica y desarrollo
organizacional , por lo que se recomienda darle importancia, a cada variable y sus
dimensiones presentados en la investigación ya que la variable administración
estratégica y las dimensiones cultura organizacional, comunicación interna y
gestión del conocimiento, existe una relación modera. Se recomienda evaluar
periódicamente la aplicación de los modelos de estudio administración estratégica
y desarrollo organizacional, y a si mismo proponer planes de mejora para lograr el
desarrollo de la empresa.
Colecciones
- Ate [806]
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