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dc.contributor.advisorNúñez Lira, Luis Alberto
dc.contributor.authorMunayco Barraza, Luis Alberto
dc.date.accessioned2019-02-05T21:00:22Z
dc.date.available2019-02-05T21:00:22Z
dc.date.issued2019
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/26239
dc.description.abstractEste trabajo de investigación tiene como objetivo establecer el grado de incidencia del clima organizacional en la productividad de la Dirección de Innovación Tecnológica en Educación. El diseño aplicado es no experimental, causal correlacional de tipo transeccional. Para lograr recopilar todos estos datos se ha encuestado a 50 colaboradores públicos entre especialistas, coordinadores y técnicos mediante el instrumento del cuestionario. Toda esta información se ha procesado según el Programa Estadístico SSPP mediante tablas y gráficos se ha podido interpretar los resultados de las hipótesis nulas y alternas. La validación del instrumento se ha hecho mediante el juicio expertos El Alfa de Cronbach muestra una confiabilidad según el coeficiente de fiabilidad de 0.96 para la variable clima organizacional y de 0.843 para la variable de productividad. Analizando el resultado de la hipótesis general donde el valor de Pseudo – R cuadrado de Nagelkerke (0,449) refiere que el modelo propuesto explica el 44.9% de la variable dependiente productividad. Por otro lado se logró comprobar en la prueba contraste la verosimilitud donde el modelo logístico es significativo (p<0,05), ajustándose bien a los datos (Desviación con p<0,05). Por tanto, se rechaza la hipótesis nula y se acepta la alterna donde se confirma que el clima organizacional incide positivamente en la productividad.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rightsAtribución 4.0 Internacionales_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.subjectClima Organizacionales_PE
dc.subjectProductividades_PE
dc.subjectIncidenciaes_PE
dc.titleClima organizacional y su incidencia en la productividad en la Dirección de Innovación Tecnológica en Educación 2018es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
thesis.degree.disciplineMaestría en Gestión Públicaes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Escuela de Posgradoes_PE
thesis.degree.nameMaestro en Gestión Públicaes_PE
dc.description.sedeLima Nortees_PE
dc.description.escuelaEscuela de Posgradoes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionGestión de Políticas Públicases_PE
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroes_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE


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