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Gestión del personal y clima laboral en trabajadores de la Autoridad Administrativa del Agua Ucayali – ANA 2018
dc.contributor.advisor | López Marrufo, Carlos Alberto | |
dc.contributor.author | Flores Allpas, Raúl Edwin | |
dc.date.accessioned | 2019-02-06T01:58:05Z | |
dc.date.available | 2019-02-06T01:58:05Z | |
dc.date.issued | 2018 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/26291 | |
dc.description.abstract | El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar el grado relación entre Gestión del personal y clima laboral en trabajadores de la Autoridad Administrativa del Agua Ucayali - ANA 2018. Investigación de tipo no experimental, diseño correlacional – transeccional, se trabajó con una muestra de 45 trabajadores de la Autoridad Administrativa del Agua en Ucayali, a quienes se les aplicó el cuestionario para medir la gestión del personal y un cuestionario para determinar el clima laboral. Los datos fueron procesados a través de la estadística descriptiva; sistematizando la información en tablas y gráficos estadísticos sobre las variables de estudio. Se concluye que; La relación entre gestión de personal y clima laboral en la Autoridad Administrativa del Agua Ucayali, 2018, es positiva medianamente considerable. | es_PE |
dc.description.uri | Tesis | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.subject | Gestión de personal | es_PE |
dc.subject | Clima laboral | es_PE |
dc.title | Gestión del personal y clima laboral en trabajadores de la Autoridad Administrativa del Agua Ucayali – ANA 2018 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Gestión Pública | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Maestro en Gestión Pública | es_PE |
dc.description.sede | Trujillo | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Administración del Talento Humano | es_PE |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
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Trujillo [2296]