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Mejorar los incentivos laborales para motivar el desempeño de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Jequetepeque – 2022
dc.contributor.advisor | Infante Takey, Henry Ernesto | |
dc.contributor.author | De La Cruz Chucas, Eva Maria | |
dc.contributor.author | Pairazaman Tapia, Janet Milagros | |
dc.date.accessioned | 2019-02-14T16:14:08Z | |
dc.date.available | 2019-02-14T16:14:08Z | |
dc.date.issued | 2022 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/27208 | |
dc.description.abstract | Esta investigación tuvo como objetivo determinar cómo mejorar los incentivos laborales motiva el desempeño de los trabajadores de la municipalidad distrital de Jequetepeque – 2022. La investigación fue del tipo de investigación básica con diseño descriptivo y correlacional. De igual forma se manejó una población de 40 trabajadores de la municipalidad distrital, la cual al ser una población pequeña se tomó a la totalidad de ellos como una muestra censal compuesta por 40 trabajadores de la municipalidad. La técnica de recolección de datos fue la encuesta y se utilizó como instrumento los cuestionarios de la variable incentivos laborales y la variable desempeño de los trabajadores con un nivel de confiabilidad de 0.944 y 934. Como resultado se observa la relación entre las variables determinada por el Rho de Spearman p= 0.907, lo cual significa, que incentivos laborales se correlaciona de manera fuerte con el desempeño de los trabajadores, siendo el sig bilateral p= 0.000 la cual es menor a 0.05, por lo tanto, se rechaza la hipótesis nula y se acepta la hipótesis alterna. Como conclusión se aprecia que al mejorar los incentivos laborales se lograra mejorar de manera significativa y de manera positiva el desempeño del personal en la Municipalidad Distrital de Jequetepeque ubicado en la Provincia de Pacasmayo, La Libertad en el año 2022. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.subject | Incentivos laborales | es_PE |
dc.subject | Desempeño laboral | es_PE |
dc.subject | Trabajadores - Actitudes | es_PE |
dc.title | Mejorar los incentivos laborales para motivar el desempeño de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Jequetepeque – 2022 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Administración de Empresas | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciado en Administración | es_PE |
dc.description.sede | Trujillo | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Administración de Empresas | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gestión de Organizaciones | es_PE |
renati.advisor.dni | 07926119 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0003-4798-3991 | es_PE |
renati.author.dni | 44072709 | |
renati.author.dni | 46693264 | |
renati.discipline | 413056 | es_PE |
renati.juror | Arroyo Chávez, Rita Patricia | |
renati.juror | Poemape Cobian, Carlos Hernan | |
renati.juror | Infante Takey, Henry Ernesto | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.rsu | Desarrollo económico, empleo y emprendimiento | es_PE |
dc.description.ods | Trabajo decente y crecimiento económico | es_PE |
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