dc.contributor.advisor | Gallarday Morales, Santiago Aquiles | |
dc.contributor.author | Taipe Irrazabal, Hermógenes | |
dc.date.accessioned | 2019-02-18T20:17:48Z | |
dc.date.available | 2019-02-18T20:17:48Z | |
dc.date.issued | 2019 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/27468 | |
dc.description.abstract | El actual trabajo científico tiene como finalidad medir la influencia real del liderazgo
transformacional con la gestiòn institucional según la perspectiva de los
administrativos y docentes del Instituto Superior Tecnológico Pùblico “Carlos Cueto
Fernandini”, Comas – 2018. Y se planteó la hipótesis siguiente: existe influencia con
el liderazgo transformacional con la gestiòn institucional en perspectiva por
administrativos y docentes.
La presente verificación e indagación estuvo integrado por 78 participantes
entre administrativos y docentes de las 9 carreras profesionales: Electrónica Industrial,
Laboratorio Clínico, Electrotecnia, Computación e Informática, Contabilidad,
Administración, Metalurgia, Mecánica de producción, Mecánica Automotriz. Métodos
en recojo de referencias fue la encuesta, y los otros instrumentos utilizados fueron el
cuestionario, sobre liderazgo transformacional y gestiòn institucional. Llegando a la
meta se logró en investigación. La dependencia del liderazgo transformacional en la
gestión institucional según el ajuste de datos, en la expresión regresión logística con
una comprobación de nivel favorable. Con la prueba de Nagelkerke y el coeficiente es
de 99,9% se determina, y la estimación paramétrica Wald (5,37), según los resultados
en el liderazgo transformacional existe una influencia alta en la Gestión Institucional
del ISTP-CCF – 2018 Por lo tanto es necesario fomentar el liderazgo transformacional
en los administrativos y docentes, para mejorar en la gestiòn institucional, cambio
hacia la excelencia y para el licenciamiento y la acreditación, de la institución. | es_PE |
dc.description.uri | Tesis | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.subject | Liderazgo Transformacional | es_PE |
dc.subject | Gestión Institucional | es_PE |
dc.subject | Motivación | es_PE |
dc.subject | Planificación | es_PE |
dc.subject | Control | es_PE |
dc.title | Liderazgo transformacional en la gestión institucional del Instituto Superior Tecnológico Público Carlos Cueto Fernandini, Comas – 2018 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Gestión Pública | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Maestro en Gestión Pública | es_PE |
dc.description.sede | Lima Norte | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Administración del Talento Humano | es_PE |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |