Relación entre motivación y satisfacción laboral de los trabajadores de la empresa transportes Pakatnamú S.A.C., Lambayeque
Date
2018Metadata
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El estudio tuvo como objetivo determinar la relación entre la motivación y la
satisfacción laboral de los trabajadores de la empresa de Transportes Pakatnamú
S.A.C., Lambayeque. Metodológicamente la investigación es de diseño no
experimental, de corte transversal y de tipo correlacional. Se utilizó el muestreo no
probabilístico, por conveniencia quedando la muestra establecida por 33
trabajadores. La técnica utilizada fue de encuesta con 2 cuestionarios, para la
variable motivación la escala de motivación-MLP (15 ítems con 3 dimensiones) bajo
la teoría de David McClelland y la variable satisfacción laboral la escala de
satisfacción laboral SL-SPC (36 ítems con 7 factores) bajo la teoría de Abraham
Maslow, se probó la confiabilidad de ambos cuestionarios a través del coeficiente
Alfa de Cronbach, cuyos resultados son 0.919 y 0.787 respectivamente.
Finalmente, se encontró una correlación directa moderada entre la variable
motivación y satisfacción laboral (r=0,655)., además en cuanto a significación se
obtiene un valor p = 0,000 < 0,05.
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- Chiclayo [270]
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