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dc.contributor.advisorGarcía Zare, Elmis Jonatan
dc.contributor.advisorGallo Gallo, María Del Socorro
dc.contributor.authorCruz Mostacero, Robert German
dc.contributor.authorVásquez Mendoza, Jhenry Jarlyn
dc.date.accessioned2019-06-20T00:09:57Z
dc.date.available2019-06-20T00:09:57Z
dc.date.issued2018
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/34486
dc.description.abstractLa presente investigación titulada “Contratación Temporal o Indefinido y la incidencia en el Desempeño del Personal en la Ciudad Pacasmayo 2018” presenta objetivo de determinar la incidencia de los contratos temporal o indefinido en el desempeño del personal del Banco Continental Pacasmayo 2018, para esta investigación se aplicó cuestionario referente a las variables en el cuadro de operacinalizacion, la investigación es de tipo descriptivo comparativo, cuantitativo, con un diseño no experimental, y la población está representada por todos los trabajadores del banco continental, la muestra está conformada por los trabajadores que han sido contratados bajo la modalidad de contrato temporal con un numero de 8 y contrato indefinido con un numero de 8 en un total de 16 trabajadores. Dentro de las conclusiones, Se determinó que la incidencia de los contratos temporal o indefinido en el desempeño del personal del Banco Continental Pacasmayo 2018, se obtuvo un resultado positivo, aplicando la T Student y las encuestas, para el contrato indefinido tiene mayor productividad, mejor experiencia laboral y desarrollan mejor sus capacidades, donde el desempeño de los trabajadores es más eficiente, la cual esto permite que la empresa tenga mejor rentabilidad a diferencia del contrato temporal que fue menor.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rightsAtribución 4.0 Internacionales_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.subjectContratoses_PE
dc.subjectIncidenciaes_PE
dc.subjectDesempeñoes_PE
dc.subjectProductividades_PE
dc.subjectEficienciaes_PE
dc.subjectEficaciaes_PE
dc.subjectTrabajadores_PE
dc.subjectExperiencia laborales_PE
dc.subjectDesarrollo de capacidadeses_PE
dc.titleContratación temporal o indefinido y la incidencia en el desempeño del personal del Banco Continental en la ciudad de Pacasmayo 2018es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.disciplineAdministraciónes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresarialeses_PE
thesis.degree.nameLicenciado en Administraciónes_PE
dc.description.sedeLima Nortees_PE
dc.description.escuelaEscuela de Administraciónes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionGestión de Organizacioneses_PE
renati.discipline413016es_PE
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE


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