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Salud ocupacional y calidad de vida laboral de los trabajadores de una Superintendencia de Tributación en Ancón, 2018
dc.contributor.advisor | Vértiz Osores, Jacinto Joaquín | |
dc.contributor.author | Rivas Vargas, Carmela Gabriela | |
dc.date.accessioned | 2019-08-14T22:48:00Z | |
dc.date.available | 2019-08-14T22:48:00Z | |
dc.date.issued | 2019 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/35575 | |
dc.description.abstract | La investigación tiene como finalidad establecer la relación entre la salud ocupacional y la calidad de vida laboral de los trabajadores de una Superintendencia de Tributación en Ancón, en el 2018; las variables utilizadas fueron salud ocupacional y calidad de vida laboral. Fue empleado el método hipotético deductivo, el estudio tuvo un diseño no experimental de nivel descriptivo, correlacional y transeccional y un muestreo probabilístico. La población estuvo constituída por 110 trabajadores de una Superintendencia de Tributación en Ancón y la muestra por 86 trabajadores; la recopilación de los datos se hizo utilizando la técnica del cuestionario y la encuesta fue el instrumento utilizado. Los datos estadísticos fueron procesados con el programa estadístico SPSS versión 21.0. La investigación concluye que la salud ocupacional y la calidad de vida laboral muestran una correlación alta y positiva y significativa (r= 0,810).. Asimismo existe una correlación alta y positiva (r= 0,724) y el p – valor=0,000 < 0,05, entre la dimensión entorno físico y la variable calidad de vida laboral. Hay una relación alta y positiva, con un r= 0,815 y el p – valor=0,000 < 0,05, entre la dimensión entorno mental y calidad de vida laboral. Además de una alta y positiva relación expresada con un r= 0,714 y el p – valor= 0.000 < 0,05, entre la variable salud ocupacional y la dimensión gestión administrativa. Asimismo una correlación alta y positiva, con un r= 0,660 y el p – valor= 0.000 < 0,05, entre la variable salud ocupacional y la dimensión estabilidad laboral. | en_US |
dc.description.uri | Tesis | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Salud ocupacional | es_PE |
dc.subject | Seguridad industrial - Perú | es_PE |
dc.subject | Administración de personal | es_PE |
dc.title | Salud ocupacional y calidad de vida laboral de los trabajadores de una Superintendencia de Tributación en Ancón, 2018 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Gestión de los Servicios de la Salud | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Maestra en Gestión de los Servicios de la Salud | es_PE |
dc.description.sede | Lima Norte | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Dirección de los Servicios de la Salud | es_PE |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
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