Calidad de vida y motivación en colaboradores de una empresa textil de Puente Piedra, 2017

Abstract

Esta investigación denominada “Calidad de vida y motivación en colaboradores de una empresa textil de Puente Piedra, 2017”, se planteó como objetivo determinar la correlación entre la calidad de vida y la motivación en colaboradores de una empresa textil. La investigación tuvo un diseño no experimental – transversal. Los participantes fueron 262 trabajadores varones y mujeres quienes respondieron a dos escalas. En cuanto a los instrumentos se utilizaron la Escala Abreviada de Calidad de Vida Laboral (WRQoL) de Easton, S. & Van, L. (2012) adaptado por Riega, M. (2013) y el Cuestionario de Steers R. y Braunstein D. (1976) adaptado por Negrón, E. y Pérez, N. (2012), a las cuales se les aplicó una prueba piloto para su validez y confiabilidad. El resultado de la investigación nos permite decir que no existe una correlación significativa entre Calidad de vida laboral y Motivación laboral.