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dc.contributor.advisorGrados Vásquez, Martin Manuel
dc.contributor.authorCanchos Neyra, Leyda
dc.date.accessioned2019-10-31T16:50:17Z
dc.date.available2019-10-31T16:50:17Z
dc.date.issued2014
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/37949
dc.description.abstractLa presente investigación se realizó con el objetivo de determinar la influencia del plan estratégico basado en trabajo en equipo en el clima laboral. El método utilizado en la presente investigación fue experimental, con diseño pre experimental de pre test y pos test con un solo grupo. La muestra estuvo constituida por un total de 36 docentes del nivel secundaria de las diferentes áreas curriculares. Para la obtención de los datos se aplicó un cuestionario elaborado por el investigador, constituido por 45 items, validado por tres expertos con grado maestro y experiencia en educación, en alfa de cronbach, con un puntaje de 0.73. Los resultados obtenidos demostraron que el plan estratégico basado en trabajo en equipo influyó significativamente en el mejoramiento del clima laboral docente obteniéndose que las medias en el pre test 50.66 y post test 75.75 fueron significativamente diferentes, Se obtuvo que el plan estratégico basado en trabajo en equipo influyó significativamente en las dimensiones del clima laboral, siendo en la responsabilidad T= 17.171, En relaciones interpersonales T= 12,125, en identidad institucional T= 13,997. Respectivamente. Por todo lo mencionado podemos concluir que la aplicación del plan estratégico basado en trabajo en equipo y su influyó en los docentes de la I.E Nº 80382” de Chepén, 2014.en_US
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectTrabajoes_PE
dc.subjectClima Laborales_PE
dc.subjectEquipo De Docenteses_PE
dc.subjectTalleres_PE
dc.titlePlan Estratégico Basado En Trabajo En Equipo Y Su Influencia En El Clima Laboral.es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
thesis.degree.disciplineMaestría en Educación con Mención en Docencia y Gestión Educativaes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Escuela de Posgradoes_PE
thesis.degree.nameMaestra en Educación con mención en Docencia y Gestión Educativaes_PE
dc.description.sedeTrujilloes_PE
dc.description.escuelaEscuela de Posgradoes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionGestión y Calidad Educativaes_PE
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroes_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE


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