Carga laboral y actitud del personal de enfermería frente al paciente de UCI en un Hospital del MINSA, Lima – 2019

Abstract

La investigación titulada: Carga laboral y actitud del personal de enfermería frente al paciente de UCI en un Hospital del MINSA, Lima – 2019. El objetivo fue determinar la relación entre las variables del personal de enfermería frente al paciente de UCI. Estudio básico, investigación cuantitativa, por ser secuencial y probatorio. Nivel descriptivo correlacional de carácter no experimental así mismo Transversal. La población, 70 profesionales de enfermería de UCI. Para recolectar los datos se utilizó el instrumento actitud y de carga laboral, se realizó la confiabilidad y nos muestra en cuanto al análisis de confiablidad, para el instrumento de actitud se utilizó el estadístico Alfa de Cronbach por las características de las respuestas ordinal (escala de liker), nos muestra que el valor es de 0, 692, lo que nos puede evidenciar que el instrumento es confiable medianamente y para el instrumento de carga laboral se utilizó el estadístico KR20, por las características de las respuestas dicotómicas, nos muestra que el valor es de 0, 803, lo que nos puede evidenciar que el instrumento es confiable estadísticamente el procesamiento con el software SPSS (versión 25). Realizado el análisis descriptivo y la constratación de hipótesis se estableció que teniendo en cuenta que para determinar la relación de la carga laboral y la actitud de enfermería, se toma como referencia para hacer el análisis el estadístico Chi-Cuadrado, por las características de las variables, y teniendo como referencia para aceptar o rechazar la hipótesis el valor de ≤ α = 0,05; podemos decir que el valor de significancia es α = 0,034; el cual nos muestra que existe una relación directa y muy significativa de las dos variables de estudio, por tal motivo se acepta la hipótesis alterna.