Buscar
Mostrando ítems 1-10 de 30
Clima organizacional y desempeño laboral en colaboradores de la UGEL Rioja, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El estudio tuvo como objetivo establecer la relación entre el clima organizacional
y el desempeño laboral en los colaboradores de la UGEL Rioja, 2022.El tipo de
estudio fue básica, con diseño no experimental de nivel ...
Acceso abierto
Empowerment y el desempeño laboral de los trabajadores del centro de idiomas de una universidad privada, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente tesis titulada “Empowerment y el desempeño laboral de los
trabajadores del centro de idiomas de una universidad privada, 2022¨ fue realizada
con el objetivo de determinar la relación entre el empowerment y ...
Acceso abierto
Estilo de liderazgo y su incidencia en el desempeño laboral de los colaboradores administrativos de un hospital Cusco, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tuvo como propósito determinar la influencia del estilo de
liderazgo sobre el desempeño laboral de los colaboradores administrativos de un
Hospital Cusco 2022; para lo cual se utilizó un enfoque ...
Liderazgo transformacional y desempeño laboral en la Institución Educativa 88336 de Nuevo Chimbote, Áncash, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente estudio se llevó a cabo en la Institución Educativa 88336 de Nuevo
Chimbote en el año 2022, con el propósito de determinar la relación entre el
liderazgo transformacional y el desempeño laboral. Se desarrolló ...
Acceso abierto
Liderazgo directivo y desempeño laboral docente en la Institución Educativa Sagrado Corazón de Jesús, Chota en el año 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tuvo como objetivo general la relación que se
presenta entre el liderazgo directivo y el desempeño laboral docente en la
Institución Educativa Sagrado Corazón de Jesús, Chota en el año 2022; ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño laboral de los servidores públicos profesionales durante el periodo de pandemia Covid-19 de una UGEL, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación tuvo como objetivo general determinar la influencia del clima
organizacional en el desempeño laboral de los servidores publicos durante el
periodo de pandemia Covid-19 de una UGEL, 2021 es una investigación ...
Acceso abierto
Estilos de liderazgo y desempeño laboral de los colaboradores del servicio de enfermeria en el hospital de huaycan - 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo de la presente investigación fue establecer la relación de los estilos de
Liderazgo con el desempeño laboral de los colaboradores del servicio de
Enfermería en el Hospital de Huaycán 2021.
El enfoque de la ...
Acceso abierto
El clima organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores en una institución educativa superior pública, Lima - 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
En el presente trabajo se tuvo como objetivo general establecer la relación del CO y DL
de los trabajadores de una institución educativa superior pública, Lima, 2022, como
metodología se tuvo un enfoque cuantitativo de ...
Acceso abierto
Liderazgo y su influencia en el desempeño laboral de los funcionarios públicos de servicio de gestión ambiental, Trujillo – 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente tesis tuvo por objeto de estudio determinar la influencia del
liderazgo en el desempeño laboral de los funcionarios públicos del SEGAT –
2021. Para lo cual se desarrolló una investigación aplicada bajo un ...
Acceso abierto
Coaching gerencial y desempeño laboral del personal de salud de la Microred Muyurina, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación surgió tras la percepción de dificultades en la aplicación e
intervención de las habilidades, comportamientos y competencias de los gestores
de la Microred Muyurina, se presume que estaría vinculado con ...
Acceso abierto