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Dirección y desempeño laboral en la Empresa Comercializadora de Acabados Finos de Mármol Distrito de San Juan De Lurigancho, 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la dirección y el
desempeño laboral en la Empresa Comercializadora de Acabados Finos de
Mármol Distrito de San Juan de Lurigancho, 2016.
La metodología ...
Acceso abierto
Gestión del cambio organizacional y desempeño laboral en el sector de pesca y acuicultura, Ministerio de la Producción, Lima 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)
El objetivo de la investigación fue determinar la relación que existe en la gestión del
cambio organizacional y el desempeño laboral del personal que labora en la
Dirección General de Supervisión y Fiscalización del ...
Acceso abierto
Relación entre el clima organizacional y la gestión institucional de la I.E. N°11257, Pitipo, Ferreñafe, región Lambayeque 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
La siguiente investigación descriptiva correlacional estudia la relación que existe
entre el Clima Organizacional y la Gestión Institucional de la I.E. N° 11257, de Pitipo,
Ferreñafe, Región Lambayeque 2015”, desde la ...
Estudio cualitativo de las relaciones interpersonales de directivos y docentes de la I.E Fe y Alegría 18. Sullana 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)
La presente investigación tiene como objetivo Describir cómo se dan las relaciones
interpersonales de Directivos y Docentes de la I.E Fe y Alegría 18 Sullana, 2019. Para el
cumplimiento del objetivo de la investigación ...
Acceso abierto
Clima laboral y la atención al cliente del banco pichincha - agencia ventanas, en el primer semestre del año 2018
(Universidad César Vallejo, 2019)
El propósito de la presente investigación fue determinar la influencia del clima laboral y su
efecto en la atención al cliente en el Banco Pichincha, agencia Ventanas en el primer
semestre del 2018. El trabajo corresponde ...
Acceso abierto
Habilidades Gerenciales y Satisfacción Laboral en la Dirección de Salud de la Marina de Guerra del Perú. Callao 2017
(Universidad César Vallejo, 2018)
La presente investigación de tipo cuantitativo, tuvo como objetivo general
analizar la relación existente entre las Habilidades Gerenciales con la
Satisfacción Laboral en la Dirección de Salud de la Marina de Guerra del ...
Acceso abierto
Habilidades gerenciales y desarrollo organizacional de los médicos jefes en los establecimientos de salud de la Red Rímac, San Martin de Porres, Los Olivos año 2017
(Universidad César Vallejo, 2018)
La presente investigación tuvo como propósito determinar la relación que existe
entre las habilidades gerenciales y el desarrollo organizacional de los Médicos
Jefes en los Establecimientos de Salud de la Red, Rímac, San ...
Acceso abierto
Cultura organizacional según los docentes de los institutos de educación superior tecnológico público de Lima Este 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
La investigación surgió por observar que los docentes de los institutos superiores
Tecnológicos públicos de Lima este a pesar de estar circunscritos en una misma
zona tienen la particularidad de que cada uno de ellas ...
Acceso abierto
Dirección y cultura organizacional según el personal del Módulo Penal Central, de la Corte Superior de Justicia de Cañete, 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
La presente investigación titulada: “Dirección y cultura organizacional según
personal del módulo penal central de la Corte Superior de Justicia de Cañete,
2016”, tuvo como objetivo general: Determinar de qué manera se ...
Clima laboral y su relación con la satisfacción del personal (CAS) de la Municipalidad Provincial de San Martín, el año 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)
La presente investigación lleva por título "Clima laboral y su relación con la
satisfacción del personal (CAS) de la Municipalidad Provincial de San Martín, el
año 2017”, tuvo por objetivo general determinar la relación ...
Acceso abierto