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Co-creación de valor y las intenciones futuras de comportamiento de los clientes del Club Los Ángeles – Chaclacayo 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl objetivo de esta investigación fue evaluar la relación entre co-creación de valor y las intenciones futuras de comportamiento con sus dimensiones, en clientes del club los Ángeles, ubicado en Chaclacayo – Perú, con ... -
Co-creación: Integrando al cliente en el proceso de innovación
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoLa presente investigación fue revisión de literatura para actualizar la información sobre la co-creación integrando al cliente en un proceso de innovación, identificando como una estrategia interesante para la gestión ... -
Co-Digestión anaeróbia de lodos de plantas de tratamiento de aguas residuales para producir biogás. Revisión sistemática, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEl problema del aumento de los lodos de depuradoras a nivel mundial se debe a la industrialización y el inmensurable desarrollo demográfico que se ha venido dando; Los lodos de depuradora son residuos, los cuales se ... -
El coaching como alternativa de mejora en las universidades del Perú, año 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEl presente estudio de investigación tuvo como objetivo general describir el coaching como alternativa de mejora en las universidades peruanas, año 2021, la metodología que se utilizó fue de tipo de investigación básica, ... -
Coaching como herramienta para promover el desempeño de los colaboradores de una sociedad de beneficencia del departamento de Piura -2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación se llevó a cabo con el objetivo de proponer al coaching como una herramienta de promoción del desempeño laboral de los colaboradores de una Sociedad de Beneficencia del Departamento ... -
Coaching como herramienta para promover la eficacia en el trabajo de los docentes de la I.E.P. Divino Maestro, Sullana - 2017
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación tuvo como objetivo proponer el coaching como herramienta para promover la eficacia en el trabajo de los docentes de la I.E.P. Divino Maestro, Sullana. El tipo de estudio de la ... -
Coaching como herramienta para promover las competencias gerenciales de los colaboradores de la Municipalidad Distrital de Veintiséis de Octubre - 2018
(Universidad César Vallejo, 2019)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación tuvo como objetivo proponer el coaching como herramienta para potenciar las competencias gerenciales de los colaboradores de la Municipalidad Distrital de Veintiséis de Octubre. El ... -
Coaching corporativo y benchmarking en Funeraria San Martin S.R.L, San Martin de Porres , 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoLa tesis tuvo como objetivo principal determinar la relación entre el Coaching Corporativo y las Benchmarking en Funeraria San Martin S.R.L. ,S.M.P, 2020. El estudio se fundamentó en las teorías de coaching corporativo ... -
Coaching de equipo para mejorar el desempeño laboral de los trabajadores en la empresa SERVAL S.A.C, Olmos
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoEl coaching es un factor clave para generar desarrollo empresarial, relacionando equipos, optimizando su funcionamiento, reduciendo conflictos e incrementando el desempeño laboral dentro de los mismos. La empresa SERVAL ... -
Coaching de equipo para mejorar relaciones interpersonales en la gerencia de administración y finanzas de la Municipalidad de José Leonardo Ortiz
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoLa presente investigación titulada Coaching de Equipo para Mejorar Relaciones Interpersonales en la Gerencia de Administración y Finanzas de la Municipalidad de José Leonardo Ortiz, tuvo como objetivo general determinar ... -
Coaching educativo y desempeño laboral en los colegios nacionales de nivel primario del distrito de Pueblo Nuevo - La Libertad 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación Titulado Coaching Educativo Y Desempeño Laboral en los Colegios Nacionales De Nivel Primario del Distrito De Pueblo Nuevo La Libertad, 2020, se realizó con el objetivo de determinar ... -
Coaching empresarial y competencias laborales en IMSE Contratistas Generales EIRL, Jesús María 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo general determinar la correlación que existe entre el coaching empresarial y las competencias laborales en IMSE Contratistas Generales E.I.R.L, Jesús María 2021. Como metodología ... -
Coaching empresarial y desempeño laboral en la empresa Bajopontina S.A. Huaraz 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoLa investigación estableció como propósito principal relacionar el coaching empresarial y el desempeño laboral de la Empresa Bajopontina S.A. Huaraz 2022. En cuanto a la metodología, se hizo uso del tipo de investigación ... -
“Coaching empresarial y el desempeño laboral en movistar fija – Caribú Chile – Teleatento del Perú S.A.C., Callao, 2018”
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoLa investigación asumió como objetivo determinar la relación entre el coaching empresarial y el desempeño laboral en Movistar Fija - Caribú Chile – Atento Perú, Callao, 2018. Es por ello que el método que se utilizo fue ... -
Coaching empresarial y la calidad del servicio al cliente de Falfe Glass S.A.C., La Victoria 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoLa presente investigación titula “Coaching empresarial y la calidad del servicio al cliente de Falfe Glass S.A.C., La Victoria 2021”, tuvo como objetivo principal explicar la relación entre el Coaching empresarial y la ... -
Coaching empresarial y su influencia con el estrés laboral en grupo Ssoma Perú S.A.C. - San Martin de Porres, año 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoEl trabajo de investigación realizado titulado Coaching empresarial y su influencia con el estrés laboral en Grupo Ssoma Perú S.A.C.– San Martin de Porres, año 2017, el objetivo principal fue determinar la influencia del ... -
“Coaching empresarial y su influencia en el compromiso organizacional de servicios de logística Express S.A.C., Los Olivos, 2018.”
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoLa investigación tuvo como objetivo general determinar la influencia del coaching empresarial en el compromiso organizacional de Servicios de Logística Express S.A.C., del distrito de Los Olivos ,2018. La investigación ... -
“El coaching empresarial y su influencia en el desarrollo laboral de los trabajadores de la Empresa Topitop S.A., distrito de Cercado de Lima, año 2016”
(Universidad César Vallejo, 2016)La tesis de investigación tuvo como objetivo general determinar la influencia del Coaching empresarial en el desarrollo laboral de los trabajadores de la empresa Topitop Av. Jr. de la Unión 791 Cercado de Lima 2016, el ... -
Coaching empresarial y su influencia en el desempeño laboral de los trabajadores del Centro Médico Naval Cemena en el distrito de Bellavista año 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo general la influencia del Coaching empresarial en el desempeño laboral de los trabajadores del Centro Médico Naval Cemena en el distrito de Bellavista. Para ello, ... -
Coaching empresarial y su influencia en el desempeño laboral de los trabajadores en la empresa transporte Wari-Palomino S.A.C. en el distrito de la Victoria, año 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)La presente investigación tuvo como objetivo general determinar la influencia del coaching empresarial en el desempeño laboral de los trabajadores en la empresa TRANSPORTE WARI-PALOMNO S.A.C en el distrito de la Victoria, ...