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Mostrando ítems 21-30 de 31
Mejora del sistema administrativo para un eficiente desempeño del personal de la empresa Inversiones Redsur EIRL
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación se basa en el análisis de una empresa dedicada
a la planificación y ejecución de proyectos, cuyo problema principal se da en su
deficiencia organizacional que ha originado tiempos muertos, ...
Acceso abierto
Clima organizacional y el desempeño laboral de los operarios en la empresa COLISAM en San Juan de Lurigancho, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación buscó conocer el vínculo entre el clima laboral de
COLISAM en San Juan de Lurigancho 2022 y la productividad de sus colaboradores
.El estudio se realizó en la región de trabajo de la empresa ...
Acceso abierto
Productividad laboral de la Empresa Fundos del Sur S.A.C., Pisco, Paracas, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
El objetivo de la investigación fue mejorar el nivel de productividad laboral de la
empresa Fundos del Sur Pisco, Paracas, 2020. Las dimensiones desempeño de
tareas, eficiencia en la producción y capacitación al personal ...
Acceso abierto
Selección de personal y el desempeño laboral de los colaboradores del Grupo Horna S.A.C., La Victoria 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
El presente estudio “Selección de personal y el desempeño laboral de los
colaboradores del Grupo Horna S.A.C., La Victoria 2020”, tuvo como objetivo
principal determinar la relación existente entre selección de personal ...
Gestión por competencias y desempeño laboral de los colaboradores del Banco Ripley Perú S.A., Santa Anita 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
La presente investigación titulada gestión por competencias y el desempeño laboral
de los colaboradores del Banco Ripley Perú S.A., Santa Anita 2020, tuvo como
objetivo determinar la relación que existe entre la gestión ...
Selección de personal y desempeño laboral de los colaboradores de la Empresa JEMAVIL S.A.C, Marcona-2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
El presente estudio, su principal objetivo es implantar la interacción entre la
selección y el desempeño laboral en la empresa Marcona-2020 JEMAVIL SAC.
Este es un enfoque cuantificable que se correlaciona con diseños ...
Gestión por procesos y su influencia en los indicadores de desempeño laboral en una entidad pública cartográfica, Lima, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
El estudio propuso como propósito determinar en qué medida influye la gestión
por procesos en los indicadores de desempeño laboral en una entidad pública
cartográfica de Lima, 2023. La metodología empleada fue básica, ...
Acceso abierto
Niveles de riesgos ergonómicos para mejorar el desempeño laboral del personal de gerencia de recursos humanos - municipalidad distrital de San Sebastián del Cusco
(Universidad César Vallejo, 2024)
El propósito de esta tesis que se realizó tuvo como fin hallar el vínculo entre
las dos variables, Riesgos Ergonómicos y el rendimiento profesional de los
colaboradores del municipio de San Sebastián del Cusco 2023. El ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores en la municipalidad provincial de Casma – 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
El presente trabajo de investigación tiene por título: “Clima organizacional y
desempeño laboral de los trabajadores en la Municipalidad Provincial de Casma –
2022, En cuanto a los objetivos, como objetivo general tenemos ...
Acceso abierto
El liderazgo y su influencia en el desempeño laboral en una empresa de servicios - Lima - 2023
(Universidad César Vallejo, 2024)
El presente estudio fue realizado en una empresa de servicios en Lima durante el
2023, explora cómo el liderazgo afecta el desempeño laboral utilizando un enfoque
cualitativo e interpretativo a través de un diseño de ...
Acceso abierto