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Empowerment y desempeño laboral en la Dirección Regional de Educación Callao, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación se realizó en la empresa pública DRE Callao, 2021,
teniendo como propósito principal determinar la relación que existe entre el
Empowerment y el Desempeño Laboral de los empleados de la Dirección ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño laboral de la Empresa Vocati Consulting SAC 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el clima
organizacional y desempeño laboral de la empresa Vocati Consulting SAC 2021.
La investigación fue de tipo aplicada, diseño no experimental, ...
Acceso abierto
Gestión del tiempo y productividad de los colaboradores del Banco de Crédito del Perú, agencia Sucre, Lima, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El presente trabajo de investigación de nombre Gestión del tiempo y
productividad de los colaboradores y clientes del Banco de Crédito del Perú,
agencia Sucre, Lima, 2021.Se realizo con el objetivo principal para determinar ...
Acceso abierto
Rotación de personal y rendimiento laboral en el proyecto mantenimiento – Shougang Hierro de Empresa Abengoa Perú S.A. en Marcona, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente tesis tuvo como objetivo determinar la relación entre la rotación de
personal y rendimiento laboral en el Proyecto Mantenimiento – Shougang Hierro de
Empresa Abengoa Perú S.A. en Marcona, 2021, para el cual ...
Acceso abierto
Gestión organizacional y desempeño laboral de los trabajadores de la comisión de regantes del distrito de San José 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El estudio busca determinar la relación que existe entre la gestión organizacional y
el desempeño laboral de los trabajadores de la comisión de regantes del distrito de
San José,2021. Como base que la gestión organizacional ...
Acceso abierto
Motivación y desempeño laboral del personal de la Empresa South Pacific International S.A.C., 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El presente estudio tuvo como objetivo establecer la conexión entre la
motivación y el desempeño laboral del personal de la empresa South Pacific
International S.A.C. 2021. El estudio fue de enfoque cuantitativo, de ...
Gestión del talento humano y comportamiento laboral del personal administrativo de la Municipalidad distrital y Villa de Yarabamba, Arequipa 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La tesis tuvo como objetivo general determinar la relación entre la gestión del
talento humano y el comportamiento laboral del personal administrativo de la
Municipalidad Distrital y Villa de Yarabamba – Arequipa 2021. ...
Acceso abierto
Proceso de recruiting y su relación con el desempeño laboral de los colaboradores de la UGTH - Aurora 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
En la actualidad se ha podido observar la importancia de contar con un
personal idóneo dentro de las organizaciones y como se desarrolla dentro de la
organización, por lo que la presente investigación titulada “Proceso ...
Acceso abierto
Cultura corporativa y desempeño laboral en los colaboradores del CECOMSAP Ltda. San Román - Puno, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
Para empezar sobre la cultura corporativa, el objetivó principal de investigación
fue determinar la relación que existe entre la cultura corporativa y desempeño
laboral en los colaboradores de CECOMSAP Ltda. la empresa ...
Acceso abierto
Selección de personal y desempeño laboral de la empresa Servicios Aeronáuticos CAIMM S.R.L., 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
Con respecto al estudio se tuvo por objetivo general determinar la relación entre
Selección de personal y desempeño laboral en la empresa Servicios Aeronáuticos
CAIMM S.R.L, 2021. La metodología que se utilizó fue de ...
Acceso abierto