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Mostrando ítems 11-20 de 24
Motivación y desempeño laboral en el área de créditos y ahorros de una entidad del sector microfinanciero, Piura, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El presente estudio se realizó con el objetivo general de determinar la relación que
existe entre la motivación y el desempeño laboral en el área de créditos y ahorros
de una entidad del sector microfinanciero, Piura, ...
Acceso abierto
Liderazgo transformacional y desempeño laboral en la empresa Fire & Safety s.a.c Lima 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El estudio fue titulado: Liderazgo transformacional y desempeño laboral de los
trabajadores de la empresa FIRE & SAFETY S.A.C 2021, tuvo como objetivo
general determinar el nivel de relación que existe entre el ...
Acceso abierto
Implementación de talleres de gestión del talento humano para mejorar la satisfacción en los asesores y clientes, en empresas de Contact Center
(Universidad César Vallejo, 2021)
Los clientes cada vez son más exigentes, requieren de atenciones personalizadas,
con capacidad de respuesta frente a un problema. En el rubro de los Contact
Center, esta exigencia cada vez es más amplia. Estas empresas ...
Acceso abierto
Nivel de motivación y desempeño laboral de los colaboradores de la compañía Cronos Sociedad Anónima Cerrada, Arequipa- 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La investigación desarrollada tuvo por objetivo determinar el grado de correlación entre
el nivel de motivación y desempeño laboral de los colaboradores de la Compañía
Cronos Sociedad Anónima Cerrada, metodológicamente ...
Acceso abierto
Motivación y desempeño laboral en los colaboradores de la empresa Spectrum Ingenieros S.A.C. durante la pandemia Covid-19 - Pueblo Libre, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El presente trabajo se realizó con el objetivo de determinar la relación que existe
entre la motivación y el desempeño laboral en los colaboradores de la en la
empresa Spectrum Ingenieros S.A.C. durante la pandemia ...
Acceso abierto
Motivación extrínseca y rendimiento laboral en la empresa pesquera Corporación Ketty S.A.C. Sechura 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación se realizó con el objetivo de determinar la relación que
existe entre la motivación extrínseca y el rendimiento laboral en la Empresa
Pesquera Corporación Ketty S.A.C. Sechura, 2021, optando por ...
Acceso abierto
Motivación y el desempeño laboral de los trabajadores del centro de contacto del banco de crédito, Lima año 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación presenta el estudio de las variables motivación y
desempeño laboral, que implican la importancia de cada una de ellas dentro de la
empresa en estudio.
Es así que, el objetivo fue conocer la ...
Acceso abierto
El coaching para los colaboradores del Grupo Santa Cruz S.A.C., San Martin de Porres, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El objetivo general de la investigación fue Determinar la importancia del Coaching
para los Colaboradores de Grupo Santa Cruz S.A.C., San Martin de Porres, 2021.
La variable coaching ha sido relacionada con sus dimensiones ...
Acceso abierto
Estrategias de motivación para mejorar el desempeño laboral de los trabajadores de la Avícola Lito S.A.C., 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación tuvo por objetivo proponer estrategias de motivación para
mejorar el desempeño laboral de los colaboradores de la compañía avícola Lito
S.A.C. Por el tipo de enfoque es cuantitativo; por el tipo ...
Acceso abierto
Motivación organizacional y el desempeño laboral de los colaboradores de la Empresa Aero Gas del Norte S.A.C.
(Universidad César Vallejo, 2021)
El presente estudio busca determinar la influencia que existe entre la motivación
organizacional y el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Aero
Gas del Norte S.A.C., Chiclayo, para su realización se aplicó ...
Acceso abierto