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Mejorar los incentivos laborales para motivar el desempeño de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Jequetepeque – 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
Esta investigación tuvo como objetivo determinar cómo mejorar los incentivos
laborales motiva el desempeño de los trabajadores de la municipalidad distrital de
Jequetepeque – 2022. La investigación fue del tipo de ...
Acceso abierto
Tipos de contrato y su relación con el desempeño laboral en trabajadores de Red de Salud Pacífico Sur, Nuevo Chimbote
(Universidad César Vallejo, 2021)
El presente informe de investigación tuvo como objetivo general: Determinar la
relación entre los tipos de contrato y el desempeño laboral que tienen los
trabajadores de la Red de Salud Pacifico Sur. La metodología de ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y desempeño laboral del personal de la gerencia de desarrollo social del Gobierno regional del Callao, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tuvo como objetivo general Determinar en qué medida la
gestión del talento humano se relaciona con desempeño laboral del personal de la
GDS del Gobierno Regional del Callao, 2022. La población ...
Acceso abierto
Motivación y desempeño laboral del personal docente en una institución educativa del distrito de La Victoria, Lima, 2024
(Universidad César Vallejo, 2024)
La investigación estableció una relación significativa entre la motivación y el
desempeño laboral del personal docente en una I.E del Distrito de La Victoria,
Lima, 2024. Estos hallazgos se alinean con el ODS N°8: Trabajo ...
Acceso abierto
Inteligencia emocional y su influencia en el desempeño laboral UGEL Chiclayo 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tuvo como objetivo principal determinar la influencia entre
la inteligencia emocional y el desempeño laboral en la UGEL Chiclayo 2022,
desarrollando así un tipo de estudio descriptivo, con enfoque ...
Acceso abierto