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La resolución de las excepciones en los procesos laborales ordinario y abreviado antes de la emisión de sentencia
(Universidad César Vallejo, 2020)
La presente investigación, tiene como objetivo determinar en qué momento los jueces laborales deben de resolver las excepciones, a fin de que exista celeridad en los procesos laborales ordinario y abreviado, por lo que se ...
Acceso abierto
Derechos laborales en empresas privadas informales según área de fiscalización de la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo, Moyobamba, 2014 - 2017
(Universidad César Vallejo, 2018)
Los Derechos Laborales de la persona constituyen el valor fundamental de todo trabajador y
cuando estos son violentados, se atenta contra el trabajador y a nivel normativo con nuestra
constitución política del Perú, ...
Acceso abierto
Terminación del contrato CAS producto de la mala contratación en los trabajadores obreros como forma de vulneración al derecho a una estabilidad laboral en la Municipalidad distrital de Nuevo Chimbote 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
La presente investigación titulada “Terminación del contrato CAS producto de la mala
contratación en los trabajadores obreros como forma de vulneración al derecho a una
estabilidad laboral en la Municipalidad distrital ...
Acceso abierto
La vulneración al derecho de la seguridad y salud en el trabajo por el mal uso de la tecnología fuera de la jornada laboral
(Universidad César Vallejo, 2019)
El Derecho a la Seguridad y Salud en el Trabajo, es un derecho que tiene no más de una
década en el marco legal peruano. Por lo que el Estado a través de un ímpetu de protección laboral
ha ejercido potestad de prevención ...
Acceso abierto
La desconexión digital como derecho laboral de los teletrabajadores, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
La investigación tuvo como objetivo principal determinar de qué manera la
regulación jurídica a la desconexión digital contribuirá a mejorar las condiciones
laborales de los teletrabajadores, 2020. Se contó con un tipo ...
Acceso abierto
Las jornadas máximas de conducción de los trabajadores de carga y mercancías
(Universidad César Vallejo, 2020)
La presente investigación tuvo como objetivo general: analizar cómo debería
abordarse las jornadas máximas de conducción en los trabajadores de carga y
mercancías, en el D.S. N° 017-2009-MTC. Se utilizaron antecedentes ...
Acceso abierto
Principales causas por las cuales las conciliaciones en el proceso laboral ordinario no están logrando su finalidad
(Universidad César Vallejo, 2020)
La presente investigación tiene como objetivo principal analizar cuáles son las
principales causas que conllevan a que las conciliaciones no cumplan con su
finalidad, ya sean estos factores internos o externos. Se observa ...
Acceso abierto
La importancia de la regulación jurídica de los Grupos Societarios en la Legislación Peruana
(Universidad César Vallejo, 2020)
La presente tesis titulada “La Importancia de la Regulación Jurídica de los Grupos
Societarios en la Legislación Peruana”, tiene como objetivo general determinar la
importancia de la regulación jurídica de los grupos ...
Acceso abierto
La aplicación del principio de persecutoriedad laboral y la afectación al derecho de propiedad de la persona jurídica que adquiere de buena fe
(Universidad César Vallejo, 2020)
La finalidad de esta investigación es determinar la afectación al derecho de
propiedad de una persona jurídica que adquiere un bien de buena fe, por la
aplicación del principio de persecutoriedad laboral, es por ello que ...
Acceso abierto
El principio de progresividad en la contratación administrativa de servicios de los profesionales de enfermería de EsSalud, 2018
(Universidad César Vallejo, 2019)
El presente estudio titulado El Principio de Progresividad de la Contratación Administrativa de
Servicios de los Profesionales de Enfermería de ESSALUD, 2018, tuvo por objetivo general el
de ddeterminar cómo se garantiza ...
Acceso abierto