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Mostrando ítems 11-16 de 16
La cultura organizacional y su incidencia en el desempeño de los colaboradores de la Empresa United Oceans S.A.C. de la provincia de Sechura - Piura, año 2018
(Universidad César Vallejo, 2019)
La investigación tuvo como finalidad establecer la incidencia de la cultura organizacional en el desempeño de los colaboradores de la empresa United Ocean’s S.A.C. de la provincia de Sechura – Piura. En el diseño metodológico ...
Acceso abierto
“La cultura organizacional y su relación con el desempeño laboral de los colaboradores de la Municipalidad Distrital Mi Perú, 2016”
(Universidad César Vallejo, 2016)
La tesis tuvo como Objetivo General determinar la Cultura Organizacional y
su relación con el Desempeño Laboral de los Colaboradores de la Municipalidad
Distrital de mi Perú, año 2016., la población estuvo conformada por ...
Relación entre cultura organizacional y satisfacción laboral en la Empresa de Confecciones Textiles “Jeans Lennys” San Martin De Porres – 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
La investigación titulada “Relación entre cultura organizacional y satisfacción
laboral en la empresa de confecciones textiles “jeans lennys” San Martin de
Porres – 2016”. Tuvo como objetivo general determinar la relación ...
Cultura organizacional y su influencia en el desempeño laboral de los colaboradores del Banco Azteca, Provincia Lambayeque
(Universidad César Vallejo, 2019)
En la presente investigación titulada “Cultura organizacional y su influencia en el desempeño
laboral de los colaboradores del Banco Azteca, provincia Lambayeque” La cual tuvo como
objetivo principal Aplicar Estrategias ...
La cultura organizacional y el desempeño laboral de la empresa Peru Line Logistics SAC ubicada en Breña, 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)
La investigación tuvo como objetivo general determinar la relación entre la cultura
organizacional y el desempeño laboral de la empresa Peru Line Logistics Sac
ubicada en breña, 2017. La población ha estado conformado ...
La cultura organizacional y su incidencia en el desempeño del personal nombrado de la dirección de operaciones Agrarias- Dirección Regional de Agricultura Tarapoto 2014
(Universidad César Vallejo, 2014)
El objetivo del presente estudio, fue analizar la cultura organizacional y su relación con el
desempeño laboral del personal nombrado de la Dirección de Operaciones Agrarias-DRASAM,
se realizó una investigación de campo ...