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Productividad laboral de la Empresa Fundos del Sur S.A.C., Pisco, Paracas, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
El objetivo de la investigación fue mejorar el nivel de productividad laboral de la
empresa Fundos del Sur Pisco, Paracas, 2020. Las dimensiones desempeño de
tareas, eficiencia en la producción y capacitación al personal ...
Acceso abierto
Incentivos laborales y el desempeño de los colaboradores de las microempresas del centro comercial Zona Franca Trujillo, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre los
incentivos laborales y el desempeño de los colaboradores de las
microempresas del centro comercial Zona Franca de Trujillo en el año 2020
con el fin ...
Acceso abierto
El feedback de los colaboradores y su efecto en el desempeño laboral en el servicio al cliente de Chinawok-Trujillo, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
El logro de los objetivos dependerá del compromiso de la empresa con la
optimización de sus funciones empleando el feedback dentro y fuera de la
empresa. El presente informe de investigación tiene como propósito Analizar ...
Acceso abierto
Habilidades sociales y su influencia en el desempeño laboral de los colaboradores con discapacidad en los mercados retail, Trujillo-2019
(Universidad César Vallejo, 2020)
La presente investigación tiene por objetivo general analizar si las
habilidades sociales influyen en el desempeño laboral de los colaboradores con
discapacidad en los mercados retail de Trujillo, 2019. Consecuentemente, ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y el desempeño laboral de los servidores de la Municipalidad Provincial de Trujillo – 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
El presente trabajo de investigación fue de tipo correlacional, transversal, se
desarrolló con el objetivo de determinar el nivel de influencia entre la gestión del
talento humano y el desempeño laboral de los servidores ...
Gestión del talento humano y desempeño laboral en una empresa de consultoría ambiental, Los Olivos, 2019
(Universidad César Vallejo, 2020)
Ésta investigación que tuvo como objetivo determinar la relación de la gestión del
talento humano (y de sus dimensiones, estructura organizacional, objetivos
organizacionales, selección del personal y trabajo en equipo) ...
Acceso abierto
Relación entre las competencias gerenciales y el desempeño laboral de los trabajadores de la Ugel Ascope 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
El presente trabajo de investigación se realizó para determinar si existe relación entre
las competencias gerenciales y el desempeño laboral de los trabajadores de la UGEL
Ascope, para lo cual se empleó un diseño ...
Acceso abierto
Compromiso organizacional y desempeño laboral de los colaboradores en las sucursales del oriente de la empresa Lucky S.A.C., 2019
(Universidad César Vallejo, 2020)
La investigación titulada Compromiso organizacional y desempeño laboral de los
colaboradores en las sucursales del oriente de la empresa Lucky S.A.C., 2019 tuvo
como objetivo establecer si existe relación entre el ...
Acceso abierto
Estrategias motivacionales y la importancia en el desempeño laboral en Konecta BTO-2019
(Universidad César Vallejo, 2020)
Este estudio tenía como objetivo establecer la importancia que tiene las estrategias
motivacionales sobre el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa Konecta
BTO en el callao en el año 2019. Donde se tiene ...
Acceso abierto
Cultura organizacional y su relación con el desempeño laboral de los colaboradores en la I.E. El Huerto del Rey, Tarapoto, 2019
(Universidad César Vallejo, 2020)
La presente investigación tuvo como objetivo general determinar la relación entre
la cultura organizacional y el desempeño laboral de los colaboradores de la I.E. El
huerto del rey, Tarapoto 2019. El estudio es de tipo ...
Acceso abierto