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Clima organizacional y su relación con el desempeño laboral de los servidores administrativos de la DIRESA Amazonas – Chachapoyas
(Universidad César Vallejo, 2020)
La presente investigación se realizó con el objetivo de determinar la relación que
existe entre el clima organizacional y el desempeño laboral de los servidores administrativos
de la Dirección Regional de Salud ...
Acceso abierto
Team building para mejorar la comunicación interna en la subgerencia de administración de mercados y sanidad de la Municipalidad de José Leonardo Ortiz
(Universidad César Vallejo, 2020)
El presente trabajo de investigación “Team building para mejorar la comunicación
interna en la Subgerencia de Administración de Mercados y Sanidad de la Municipalidad
de José Leonardo Ortiz” tiene por finalidad determinar ...
Acceso abierto
Gamificación para mejorar el proceso de Inducción en la Junta de Usuarios Chancay Lambayeque
(Universidad César Vallejo, 2020)
Esta investigación tiene como objetivo principal determinar cómo la Gamificación mejora
el proceso de inducción en la Junta de Usuarios de Chancay Lambayeque, aplicando
estrategias en relación con las bases teóricas de ...
Acceso abierto
Pausas activas para reducir el síndrome burnout de la empresa Konecta S.A.C., Chiclayo
(Universidad César Vallejo, 2020)
La presente tesis tuvo como objetivo determinar cómo las pausas activas reducen el
síndrome burnout en los trabajadores de la empresa Konecta S.A.C en la ciudad de
Chiclayo. Para su desarrollo se basó en las teorías de ...
Acceso abierto
Liderazgo transformacional para mejorar las competencias laborables en el nivel táctico de la Gerencia Sub Regional Utcubamba
(Universidad César Vallejo, 2020)
La presente investigación consignó como objeto de estudio proponer estrategias de Liderazgo
Transformacional para mejorar las Competencias Laborables en el Nivel Táctico en la Gerencia
Sub Regional Utcubamba, bajo las ...
Acceso abierto
Aplicación del programa de capacitación para fortalecer las competencias laborales de los trabajadores de subgerencia de desarrollo económico y social de la Municipalidad Distrital De Santa Rosa
(Universidad César Vallejo, 2020)
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo, determinar si la aplicación del programa de capacitación fortalece las competencias laborales de los trabajadores de Subgerencia de Desarrollo Económico y Social de ...
Acceso abierto
Calidad de servicio y su relación con la fidelización de los clientes - Empresa Impresiones y Servicios E&A Chiclayo 2018
(Universidad César Vallejo, 2020)
La presente investigación titulada “CALIDAD DE SERVICIO Y SU RELACIÓN CON LA
FIDELIZACIÓN DE LOS CLIENTES - EMPRESA IMPRESIONES Y SERVICIOS E&A
CHICLAYO, 2018. Tuvo como objetivo general Determinar la relación de la ...
Acceso abierto
Aplicación del modelo daft para mejorar la eficiencia personal en la Imprenta Gigantografías Fortin Color´s de la ciudad de Chiclayo
(Universidad César Vallejo, 2020)
El objetivo general de la presente investigación fue determinar que el modelo DAFT
para mejorar la eficiencia personal en la Imprenta Gigantografías fortin Color’s de la ciudad
de Chiclayo. Para su desarrollo se basó en ...
Acceso abierto
Marketing institucional y calidad de servicio en la gerencia de administración tributaria de la Municipalidad Provincial de Utcubamba
(Universidad César Vallejo, 2020)
La administración pública es bastante compleja en el país debido a que no ha logrado aún
ser competitiva por muchas razones, es por ello que esté análisis abarca como objetivo
principal el determinar la relación que ...
Acceso abierto
Coaching de equipo para mejorar relaciones interpersonales en la gerencia de administración y finanzas de la Municipalidad de José Leonardo Ortiz
(Universidad César Vallejo, 2020)
La presente investigación titulada Coaching de Equipo para Mejorar Relaciones
Interpersonales en la Gerencia de Administración y Finanzas de la Municipalidad de José
Leonardo Ortiz, tuvo como objetivo general determinar ...
Acceso abierto