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Gestión del talento humano y su incidencia en la productividad en la cooperativa agraria Esperanza Divina San Ignacio Perú 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación realizada tuvo como objetivo general determinar la incidencia en
la gestión del talento humano en la productividad en la Cooperativa Agraria
Esperanza Divina San Ignacio Perú 2022. El tipo de estudio ...
Acceso abierto
Gestión administrativa y la productividad de los colaboradores de la municipalidad del distrito de la Victoria-Chiclayo-2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación realizada tiene como objetivo determinar la relación entre la
gestión administrativa y la productividad de los colaboradores de la municipalidad
distrital de la Victoria- 2022.El tipo de investigación ...
Acceso abierto
Gestión de recursos humanos y la calidad de atención al cliente en la empresa de transportes turismo Civa SAC, Jaén
(Universidad César Vallejo, 2016)
El presente trabajo se realizó con la finalidad de determinar de qué manera la
gestión de los recursos humanos se relaciona con la calidad de la atención al
cliente de la empresa de Transportes Turismo CIVA SAC, Jaén, ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y su relación con el desempeño laboral del personal de la gerencia regional de desarrollo social del Gobierno Regional Amazonas 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)
El estudio se desarrolla ante la problemática de los recursos humanos de la
Gerencia Regional de desarrollo Social - Amazonas, encontrándose que existe un
deficiente gestión de la planificación, integración y desarrollo ...
Indicadores de gestión comercial y su relación en el nivel de competitividad de Nissan Maquinarias S.A. Chiclayo, 2017
(Universidad César Vallejo, 2018)
La presente investigación surge a raíz de la caída de participación de Nissan
Maquinarias S.A. en el mercado automotriz de Chiclayo. Se tuvo como objetivo
determinar la relación que tiene los indicadores de gestión ...
Acceso abierto
“Factores críticos y su impacto en la gestión de aprovisionamiento en la Dirección Sub Regional de Salud, Jaén 2018”
(Universidad César Vallejo, 2018)
El objetivo general que guio la investigación fue: “Determinar el impacto de los
Factores Críticos en la Gestión de Aprovisionamiento de la Dirección Sub Regional de
Salud Jaén 2018”.
La investigación realizada se enmarcó ...
Acceso abierto
“Propuesta de un sistema contable para mejorar la gestión en la empresa de Transporte y Turismo Titani Cars EIRL. – Pomalca 2017”
(Universidad César Vallejo, 2018)
El presente trabajo de investigación titulada: “PROPUESTA DE UN SISTEMA
CONTABLE PARA MEJORAR LA GESTIÓN EN LA EMPRESA DETRANSPORTE
Y TURISMO TITANI CARS E.I.R.L. – POMALCA 2017”, se desarrolló siguiendo el
formato de ...
Acceso abierto
“influencia de la gestión del talento humano en relación al desempeño laboral del Serenazgo. M. P. Hualgayoc – 2018.”
(Universidad César Vallejo, 2018)
El desarrollo del informe de investigación, tuvo por objeto principal, “Determinar la
influencia de la Gestión del Talento Humano en Relación al Desempeño Laboral del
Serenazgo. M. P. Hualgayoc – 2018”; para tal propósito ...
Nivel de gestión del recurso humano en la sociedad de beneficencia de Jaén, 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)
La investigación tiene como objetivo Determinar el nivel de gestión del Recurso Humano
aplicado en la Sociedad de Beneficencia de Jaén, 2019. La empresa a través de sus
administradores, muestran falencias a la hora de ...
Acceso abierto
Estrategias de gestión de compras utilizando la matriz de Kraljic para disminuir los costos de inventario en Inversiones CH Computer S.R.L. - Chiclayo, 2018
(Universidad César Vallejo, 2019)
En la presente investigación titulada, estrategias de gestión de compras utilizando la matriz
de Kraljic para disminuir los costos de inventario en Inversiones CH Computer S.R.L. -
Chiclayo, 2018. Teniendo como objetivo ...
Acceso abierto