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Motivación y su influencia en el desempeño laboral de los colaboradores de la municipalidad distrital de San José del Alto, Jaén 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
El estudio titulado: “Motivación y su influencia en el Desempeño Laboral de los
colaboradores de la municipalidad distrital de San José del Alto, Jaén 2016”; tiene
como objetivo general: “Describir y determinar la ...
El clima laboral y su influencia en el desempeño del personal en la empresa comercial G&M S.A.C. - Chiclayo - 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
El presente proyecto de investigación tiene como objetivo principal es determinar
el clima laboral y su influencia en el desempeño del personal de la empresa
comercial G&M SAC. Ubicado en el distrito de José Leonardo ...
Acceso abierto
Proceso de selección de personal y desempeño laboral en la Dirección Regional de Salud Amazonas Chachapoyas
(Universidad César Vallejo, 2016)
En la actualidad los que más resalta en las instituciones es el talento humano lo
cual está inmerso en la Dirección de gestión y desarrollo de recursos humanos,
en el que se involucrá la selección de personal, el mismo ...
Acceso abierto
Rotación de personal y su incidencia en las ventas De Aga Representaciones S.A.C. Jaén 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
La presente investigación de tipo Descriptivo Correlacional denominada:
“ROTACIÓN DE PERSONAL Y SU INCIDENCIA EN LAS VENTAS DE AGA
REPRESENTACIONES S.A.C JAÉN 2016”, fue trabajada en una población
conformada por 51 ...
Acceso abierto
Manual de procedimientos de selección de personal para mejorar la calidad de servicio en la empresa de transportes Móvil Tours s.a. de la ciudad de Chachapoyas - región Amazonas
(Universidad César Vallejo, 2016)
Este trabajo de investigación se dio inicio con el planteamiento de la
siguiente interrogante: ¿Un manual de procedimientos de selección de personal
mejorará la calidad de servicio de la empresa Móvil Tours SA de la ...
Acceso abierto