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Motivación laboral y el desempeño laboral en un restaurante de Chiclayo
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación tuvo por objetivo establecer la relación entre
motivación laboral y desempeño en un restaurante de Chiclayo. Fue una
investigación de enfoque cuantitativo, de diseño no experimental ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y su influencia en el desempeño laboral de la Microred de Salud Pomacochas, Amazonas 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)
La investigación plantea como Objetivo general Determinar la gestión del talento humano y su influencia en el desempeño laboral de los trabajadores de la “Microred de Salud Pomacochas”, distrito Florida año 2018. El estudio ...
Acceso abierto
Comunicación interna como estrategia para mejorar el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Jafi Bike S.R.L. – Lima
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación realizada tiene como objetivo proponer estrategias
enfocadas en mejorar el desempeño laboral de la empresa JAFI BIKE S.R.L – Lima.
Teniendo como metodología un enfoque cuantitativo y según alcance es ...
Acceso abierto
Trabajo remoto como estrategia para mejorar el desempeño laboral de los colaboradores de la municipalidad distrital de Mochumí, Lambayeque
(Universidad César Vallejo, 2022)
Durante la crisis sanitaria las empresas nacionales y extranjeras emplearon un
nuevo método de trabajo el cual fue el trabajo remoto. Es por ello, que la presente
investigación ha tenido como objetivo general proponer ...
Acceso abierto
Inteligencia emocional como estrategia para mejorar el desempeño laboral de los trabajadores de la micro red de salud, Chachapoyas
(Universidad César Vallejo, 2022)
La finalidad de la investigación tuvo como propósito, Proponer la Inteligencia Emocional
como estrategia para mejorar el desempeño laboral de los trabajadores de la Micro red
de salud, Chachapoyas. El enfoque de la ...
Acceso abierto
Empowerment como estrategia para mejorar el desempeño laboral del área de servicios públicos en la Municipalidad Provincial de Huancabamba- Piura
(Universidad César Vallejo, 2023)
El presente trabajo tiene como título “Empowerment como estrategia para mejorar
el desempeño laboral del personal de servicios públicos en la Municipalidad
Provincial de Huancabamba” cuyo objetivo general fue Determinar ...
Acceso abierto
Implementacion de un programa de motivacion, para mejorar el desempeño laboral de los trabajadores de inabif Rosa Maria checa-Chiclayo 2015.
(Universidad César Vallejo, 2018)
El presente trabajo de investigación sistematiza en su contenido la
Implementación de un programa de motivación, para mejorar el desempeño
laboral de los trabajadores de INABIF “Rosa María Checa” – Chiclayo 2015,
considerando ...
Acceso abierto
“influencia de la gestión del talento humano en relación al desempeño laboral del Serenazgo. M. P. Hualgayoc – 2018.”
(Universidad César Vallejo, 2018)
El desarrollo del informe de investigación, tuvo por objeto principal, “Determinar la
influencia de la Gestión del Talento Humano en Relación al Desempeño Laboral del
Serenazgo. M. P. Hualgayoc – 2018”; para tal propósito ...
Estrategias de control interno para mejorar la eficiencia del personal de atención al cliente de San Roque S.A.
(Universidad César Vallejo, 2020)
La presente investigación se da a partir de la situación problemática identificada
en la empresa San Roque S.A., en donde la falta de eficiencia por parte de su
personal de atención al cliente, han afectado significativamente ...
Acceso abierto
Gestión de seguridad y salud ocupacional en el desempeño laboral de los colaboradores de la textilería corporación RSJ EIRL Chiclayo 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La investigación titulada “Gestión de seguridad y salud ocupacional en el
desempeño laboral de los colaboradores de la textilería RSJ EIRL Chiclayo 2021”
tuvo como objetivo proponer un programa de gestión de seguridad y ...
Acceso abierto