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Estudio de percepción sobre la efectividad de las estrategias de retención estudiantil en los primeros ciclos en la Universidad César Vallejo – Tarapoto 2019
(Universidad César Vallejo, 2020)
La investigación tuvo como objetivo principal determinar la percepción de los
estudiantes sobre la efectividad de las estrategias de retención en los
primeros ciclos en la Universidad Cesar Vallejo – Tarapoto, 2019. Se ...
Acceso abierto
Gestión administrativa y su relación con la adquisición de bienes y servicios de la constructora Horux SAC, Tarapoto, 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)
El presente estudio de investigación tuvo como Objetivo determinar la relación de la
Gestión Administrativa con la Adquisición de Bienes y Servicios de la Constructora
Horux SAC Tarapoto, 2019. La investigación es de ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y su relación con el desempeño laboral de la empresa Corpac S.A, Yurimaguas, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
El presente estudio de investigación tuvo como objetivo general Determinar la
relación entre la gestión del talento humano con el desempeño laboral de la
empresa Corpac S.A., Yurimaguas, 2020. La investigación es de tipo ...
Capacitación interna y rendimiento laboral en la I.E. Elsa Perea Flores Tarapoto, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación tuvo como objetivo general determinar la relación entre la
capacitación interna y el rendimiento laboral de los docentes en la I. E. Elsa Perea
Flores Tarapoto, 2022, en donde se optó por una investigación ...
Acceso abierto
Proceso administrativo y posicionamiento de la Botica Medical Plus Tarapoto 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
Esta investigación se realizó con el objetivo de analizar el proceso administrativo y
su relación con el posicionamiento de la botica Medical Plus Tarapoto 2022.
Pretendiendo constatar si existe relación significativa ...
Acceso abierto
Calidad de vida laboral y su incidencia en el engagement, en la Municipalidad Distrital de José Crespo y Castillo - Aucayacu, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente estudio de investigación tuvo como objetivo determinar la relación
entre calidad de vida laboral y el engagement, en la municipalidad distrital de
José crespo y castillo, 2022. La investigación fue de enfoque ...
Acceso abierto
Cultura organizacional y fidelización de los socios en COOPAC San Martín de Porres agencia Bellavista - San Martin 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación tuvo como objetivo, determinar la relación entre cultura
organizacional y fidelización de los socios en COOPAC San Martín de Porres
agencia Bellavista – San Martín 2022. La investigación fue tipo básica ...
Acceso abierto
Motivación y desempeño laboral en los colaboradores de Casa Luker del Perú S.A.C Tarapoto 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El estudio tuvo como objetivo Determinar de qué manera la motivación incide
en el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Casa Luker Del
Perú S.A.C. Tarapoto 2022, estudio de tipo descriptivo y correlacional ...
Acceso abierto
Proceso de reclutamiento y selección y su incidencia en las competencias laborales en el Restaurante La Patarashca Tarapoto, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente estudio de investigación tuvo como objetivo general determinar la relación
entre el Proceso de reclutamiento y selección y su incidencia en las competencias
laborales en el Restaurante La Patarashca,Tarapoto, ...
Acceso abierto
La competencia laboral y la adaptación al cambio en los colaboradores de la Oficina de Administración de la Dirección de Red de Salud, Alto Amazonas, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tuvo como objetivo principal determinar la relación entre
competencia laboral y adaptación al cambio en la Dirección de Red de Salud Alto
Amazonas, para ello se realizó un estudio cuantitativo ...
Acceso abierto