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Mostrando ítems 480-499 de 936
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Gestión de la felicidad y productividad laboral en los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Casma - 2018
(Universidad César Vallejo, 2019)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación Gestión de la felicidad y productividad laboral en los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Casma-2018. Tuvo como objetivo principal determinar la relación entre la gestión ... -
La gestión de marca y su efecto en el posicionamiento del grupo ferretero ferretería Emylia Nvo. Chimbote 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl objetivo de la presente investigación fue determinar la relación que existe entre el valor de marca y el posicionamiento del grupo ferretero Ferretería Emylia, Nuevo Chimbote – 2022. Se trabajó con una investigación ... -
Gestión de recursos humanos en el proceso de capacitación y su efecto en la calidad de atención al cliente en SODIMAC S.A. de la ciudad de Chimbote en el año 2013
(Universidad César Vallejo, 2013)La investigación de tesis titulada: “Gestión de recursos humanos en el proceso de capacitación y su efecto en la calidad de atención al cliente en Sodimac S.A. de la ciudad de Chimbóte en el año 2013”, corresponde a ... -
La gestión de talento humano en la satisfacción Laboral en Essalud I - Cono Sur, Nuevo Chimbote -2018
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo general determinar la relación entre la gestión del talento humano en la satisfacción laboral en Essalud I Cono Sur – Nuevo Chimbote 2018, para ello se consideró un diseño no ... -
Gestión de talento humano y compromiso organizacional en la empresa Panafoods SAC, Distrito de Santa, Ancash, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación titulado gestión de talento humano y compromiso organizacional en la empresa Panafoods SAC, Distrito de Santa, Ancash, 2020 tuvo como objetivo principal determinar la relación entre ... -
Gestión de talento humano y desempeño laboral en la empresa financiera Confianza S.S.A., Casma - 2018
(Universidad César Vallejo, 2019)El presente trabajo de investigación gestión del talento humano y desempeño laboral de la empresa financiera Confianza S.S.A. del distrito de Casma – 2018. Tuvo como objetivo general determinar la relación entre la gestión ... -
Gestión de talento humano y satisfacción de los trabajadores de la empresa Viettel Perú S.A.C – Chimbote, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl objetivo de esta investigación fue determinar la relación entre la gestión de talento humano y la satisfacción de los trabajadores de la empresa Viettel Perú S.A.C – Chimbote, 2022. El estudio fue de tipo aplicada, ... -
Gestión del cambio y calidad de servicio en la empresa Corporación Horus Mar SAC, Chimbote-2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoLa presente investigación surge con el objetivo general de determinar la relación entre la gestión del cambio y la calidad del servicio en la empresa corporación Horus Mar SAC, Chimbote-2022. Para esto se trabajó con ... -
Gestión del capital humano y retención de talento de los colaboradores de Saga Falabella, Chimbote-2018
(Universidad César Vallejo, 2019)Acceso abiertoLa gestión del capital humano permite direccionar, motivar y conducir al recurso humano dentro de las organizaciones. Por ello el presente trabajo tuvo como propósito determinar la relación entre la gestión del capital ... -
Gestión del marketing digital y las ventas en las MYPES del sector servicio rubro imprentas Chimbote-2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl objetivo general de la presente investigación fue determinar el nivel de gestión del marketing digital y ventas en las mypes del sector servicio rubro imprentas, Chimbote, 2022. Por ello se trabajó con una investigación ... -
Gestión del proceso administrativo y el compromiso organizacional del Asilo San José, Casma, 2018
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoEl presente trabajo tuvo como objetivo determinar la relación entre la gestión de procesos administrativos y compromiso organizacional en los colaboradores del asilo San José, Casma 2018. La investigación fue de tipo ... -
Gestión del proceso logístico en el área de almacenamiento central de Essalud Ancash, 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación contiene un diseño de propuesta para la mejora de la gestión del Proceso Logístico en el Área de Almacenamiento Central de EsSalud Ancash, este trabajo está en función de la realidad ... -
Gestión del recurso humano y su efecto en la calidad de atención del sector telecomunicaciones, en Ica, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEsta investigación se denominó “Gestión del recurso humano y su efecto en la calidad de atención del sector Telecomunicaciones, en Ica, 2022” en ese sentido se propuso como objetivo principal medir el efecto que puede ... -
Gestión del riesgo crediticio y su efecto en la morosidad según la percepción del cliente, empresa Marcimex Casma, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEl objetivo de esta investigación fue determinar el efecto de la gestión del riesgo crediticio en la morosidad de los clientes en la empresa Marcimex – 2023. De acuerdo a su metodología fue de tipo aplicada, el enfoque ... -
Gestión del servicio de transporte urbano y su efecto en la satisfacción del cliente en el Distrito de Nuevo Chimbote - 2012
(Universidad César Vallejo, 2012)La investigación titulada “Gestión del servicio de Transporte Urbano y su Efecto en la Satisfacción del Cliente en el Distrito de Nuevo Chimbóte - 2012”, está orientada a establecer si existe un efecto negativo o positivo ... -
Gestión del talento humano en el proceso de capacitación y su relación con el desempeño de los trabajadores de seguros La Positiva en la ciudad de Chimbote 2012
(Universidad César Vallejo, 2012)La investigación titulada “GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO EN ELPROCESO DE CAPACITACIÓN Y SU RELACIÓN CON EL DESEMPEÑO DE LOS TRABAJADORES DE SEGUROS U\ POSITIVA EN LA CIUDAD DE CHIMBOTE-2012", está orientada para establecer ... -
Gestión del talento humano y desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Panafoods Sac, Santa 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)La gestión del talento humano es un proceso necesario en las organizaciones para poder generar un buen desempeño laboral entre sus colaboradores y alcanzar los objetivos trazados. Por ello el presente trabajo tuvo como ... -
Gestión del talento humano y el desempeño de los trabajadores de la Unidad de Gestión Educativa Local Santa 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)Acceso abiertoLa variable gestión del talento humano guarda una relación en la búsqueda de alcanzar las metas de una organización. Hablar de la gestión del talento humano, es tratar de relacionarla con un conjunto variables, tales ... -
Gestión del talento humano y el desempeño laboral de los colaboradores del área administrativa de la Municipalidad Distrital Nepeña, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar la relación existente entre la gestión del talento humano y el desempeño laboral de los colaboradores del área administrativa de la Municipalidad Distrital ... -
La gestión del talento humano y el desempeño laboral de los trabajadores administrativos de la Municipalidad Distrital de Nuevo Chimbote – 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación contiene como objetivo principal “Identificar el nivel de la gestión del talento humano y desempeño laboral en los trabajadores administrativos de la Municipalidad Distrital de Nuevo ...