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Calidad de vida laboral y desempeño de los colaboradores de la empresa Grupo Gloria, Trujillo – 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo que tuvo la presente investigación fue determinar la relación entre la
calidad de vida laboral y desempeño de los colaboradores de la empresa Grupo
Gloria, Trujillo, 2022. La investigación se llevó a cabo a ...
Acceso abierto
Cultura organizacional y desempeño laboral de los colaboradores administrativos de la municipalidad distrital de El Porvenir, Trujillo 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente estudio tuvo por objetivo determinar la relación que existe entre la
cultura organizacional y el desempeño laboral del personal administrativo de la
Municipalidad Distrital de El Porvenir, Trujillo 2022.
Esta ...
Acceso abierto
Estilos de liderazgo y su relación con el desempeño laboral en la empresa Oechsle, Trujillo 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre el estilo
de liderazgo y el desempeño laboral en la empresa Oechsle, Trujillo 2022. La
investigación es de tipo aplicada, de diseño no experimental, ...
Acceso abierto
Compensación salarial y desempeño laboral de los colaboradores del área de recursos humanos de la municipalidad provincial de Trujillo, 2022.
(Universidad César Vallejo, 2022)
Esta investigación tuvo como propósito determinar la relación entre la compensación
salarial y desempeño laboral de colaboradores de la gerencia de recursos humanos
de la Municipalidad Provincial de Trujillo, 2022.
Este ...
Acceso abierto
Estrés laboral y su relación con el desempeño de los trabajadores de la Empresa Aviney Cargo S.A.C. Trujillo - 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El estudio tuvo como principal objetivo determinar la relación del estrés laboral y
el desempeño laboral en los conductores de la Empresa Aviney Cargo S.A.C.
Trujillo – 2022. El enfoque fue cuantitativo, la investigación ...
Acceso abierto
Gestión administrativa y su relación con el desempeño laboral del sector gastronómico de la urbanización San Isidro 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación fue llevada a cabo con el propósito de determinar la
relación entre la variable gestión administrativa y el desempeño laboral en los
restaurantes de la urbanización San Isidro de la ciudad de ...
Acceso abierto
Motivación y desempeño laboral del personal de una sala tragamonedas en Trujillo, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El mundo la motivación laboral es un aspecto importante dentro del desarrollo de una
empresa, donde la rotación de trabajadores en el sector del casino siempre ha sido
una preocupación en la gestión y operación refiere ...
Acceso abierto
Estrés laboral y desempeño laboral en los colaboradores de la empresa Prosegur en Trujillo, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
Esta investigación tuvo como propósito determinar la relación entre el estrés laboral y
desempeño laboral en los colaboradores de la empresa Prosegur en Trujillo, 2022.
Este estudio se desarrolló bajo el enfoque cuantitativo, ...
Acceso abierto
Gestión de inventarios y desempeño laboral de los colaboradores en una empresa retail en Chiclayo, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
Esta investigación tuvo como propósito determinar la relación entre la gestión de
inventarios y desempeño laboral de los colaboradores en una empresa retail en
Chiclayo, 2022.
Este estudio se desarrolló bajo el enfoque ...
Acceso abierto
Rendimiento del personal y su Influencia en las ventas de la Empresa Retail, Trujillo 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tuvo como objetivo general Determinar cómo influye el
rendimiento del personal en las ventas de la Empresa Retail, Trujillo, 2021; por la
cual se ha visto que tuvo una relación directa en sus ...
Acceso abierto