Listar Maestría en Gestión de los Servicios de la Salud por asesor "Palacios Garay, Jessica Paola"
Mostrando ítems 1-17 de 17
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Burnout y bienestar psicológico en enfermería intensiva de un hospital de Lima Metropolitana – 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoLa presente investigación titulada Burnout y bienestar psicológico en enfermería intensiva de un hospital de Lima Metropolitana, 2017, tuvo como objetivo general determinar la relación entre burnout y bienestar psicológico ... -
Calidad de atención percibida por los pacientes en los servicio de medicina y cirugía en un hospital Nivel III Lima-2017
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoLa presente investigación lleva por título: “Calidad de atención percibida por los pacientes de medicina y cirugía en un hospital Nivel III Lima-2017” y el objetivo general fue comparar los niveles de Calidad de atención ... -
Clima social laboral y valores individuales en trabajadoras sociales de hospitales nivel III-I de Lima Metropolitana, 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación denominado “Clima Social Laboral y Valores Individuales en trabajadoras sociales de hospitales Nivel III-I de Lima Metropolitana, 2017”, se planteó como objetivo general determinar ... -
Cultura organizacional y burnout en los médicos del departamento de cirugía en un Hospital de las Fuerzas Armadas, 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoLa investigación presentó como propósito determinar la relación de la cultura organizacional y el síndrome de Burnout en los médicos del departamento de cirugía en un Hospital de las Fuerzas Armadas, 2017. Dicho estudio ... -
Cultura organizacional y motivación laboral en un hospital nivel III-Lima 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoLa presente investigación titulada cultura organizacional y motivación laboral en un hospital nivel II-Lima 2017, tuvo como objetivo general determinar la relación entre la cultura organizacional y la motivación laboral ... -
Estilos de afrontamiento al estrés y motivación laboral en el personal de salud de la Microred Ate III 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoA continuación, se presenta una síntesis de la investigación “Estilos de afrontamiento al estrés y motivación laboral en el personal de salud de la Microred Ate III 2017”. El objetivo de la investigación estuvo dirigido ... -
Factores psicosociales laborales en el personal de enfermería del servicio de emergencia de un hospital de nivel III Lima -2017
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoLa investigación tuvo como objetivo determinar la dimensión predominante que más influye en los Factores psicosociales laborales en el personal de enfermería del servicio de emergencia. En la parte metodológica la ... -
Farmacoeconomia y terapia con carbapenémicos en pacientes hospitalizados en Hospital Nacional Dos de Mayo 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoLa presente investigación titulada farmacoeconomia y terapia con carbapenemicos en pacientes hospitalizados en Hospital Nacional Dos de Mayo 2017, tuvo como objetivo general determinar la asociación entre la farmacoeconomia ... -
Hostigamiento Psicológico Laboral y la Productividad del Personal de Enfermería del Hospital Nacional Dos de Mayo 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoA continuación se presenta una síntesis de la investigación “Hostigamiento psicológico laboral y la productividad de las enfermeras del Hospital Dos de Mayo, 2017”. El objetivo de la investigación estuvo dirigido a ... -
Inteligencia emocional y compromiso organizacional del profesional de enfermería en un hospital nivel lll 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoLa presente investigación titulada Inteligencia emocional y compromiso organizacional del profesional de enfermería en hospital nivel lll 2017, tuvo como objetivo general determinar la relación entre la inteligencia ... -
Inteligencia emocional y las funciones de enfermería en el Hospital Dos de Mayo, 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoSe realizó una síntesis de la investigación Inteligencia Emocional y las Funciones de Enfermería en el Hospital Dos de Mayo, 2017. El objetivo de la investigación estuvo dirigido a determinar la relación entre Inteligencia ... -
Inteligencia emocional y manejo de conflictos en el Hospital Nacional Dos de Mayo, 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación tuvo como objetivo general determinar la relación que existe entre inteligencia emocional y el manejo de conflictos del personal del servicio de cirugía cardiovascular. El estudio ... -
Motivación y clima laboral del personal de enfermería de un hospital público de Lima – 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoLa investigación tuvo como objetivo general determinar la relación que existe entre la motivación y clima laboral del personal de enfermería de un hospital público de Lima – 2016” En la parte de metodológica se mencionó ... -
Nivel de conocimiento y aplicación de las medidas de bioseguridad de la Morgue Central de Lima, 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoSe realizó la investigacióntitulada Nivel de conocimiento y medidas de bioseguridad, 2017. El objetivo de la investigación estuvo dirigido a determinar la relación entre el nivel de conocimiento y medidas de bioseguridad, ... -
Sistema de línea de espera y la percepción de la calidad de servicio de un establecimiento de salud 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoLa presente investigación que se titula sistema de línea de espera y la percepción de la calidad de servicio de un establecimiento de salud 2017, tuvo como objetivo general determinar la relación que existe entre el ... -
Sobrecarga laboral y el síndrome de Burnout en el personal asistencial de un hospital público de Lima Metropolitana 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoLa investigación tuvo el objetivo de establecer la relación entre la Sobrecarga laboral y el síndrome de burnout en el personal asistencial de un hospital público de Lima Metropolitana,2021. El enfoque fue cuantitativo, ... -
Valores personales y cultura organizacional del personal de enfermería en el Hospital Rebagliati 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoA continuación se presenta una síntesis de la investigación titulada Valores personales y cultura organizacional del personal de enfermería en el Hospital Rebagliati 2017. El objetivo de la investigación estuvo dirigido ...