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Mostrando ítems 1-10 de 17
Riesgos ergonómicos y desempeño laboral del personal de enfermería en un hospital de Lima - 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre los
riesgos ergonómicos y el desempeño laboral del personal de enfermería en un
Hospital de Lima - 2022.
Corresponde un enfoque cuantitativo, ...
Acceso abierto
Salario emocional y estrés laboral en el personal de enfermería de un hospital público de Quito. Ecuador, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo de este estudio fue determinar la relación entre la remuneración
emocional y el estrés en el trabajo de enfermería en un hospital público de Quito.
Es una investigación básica, de diseño no experimental, de ...
Acceso abierto
Carga laboral y notificación de eventos adversos en un centro hospitalario, Chimbote 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación tenía como objetivo determinar la relación entre la carga laboral
y la notificación de eventos adversos por el personal de salud de un Centro
Hospitalario, Chimbote – 2022, para lo cual fue necesario el ...
Acceso abierto
Gestión administrativa y desempeño laboral del personal de salud de un hospital de Lima nivel III - I, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente estudio tuvo como objetivo determinar qué relación existe entre la
gestión administrativa y el desempeño laboral del personal de salud de un Hospital
de Lima nivel III - I, 2022. Se siguió una metodología ...
Acceso abierto
Estrés laboral y rendimiento laboral en personal de enfermería del servicio de pediatría de un hospital de Lima, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo de la presente investigación fue el de determinar la relación entre el
estrés laboral y rendimiento laboral en un hospital de la ciudad de Lima, 2022. Fue
empleada una metodología de enfoque cuantitativo, ...
Acceso abierto
Estrés laboral y estrategias de afrontamiento en el personal de salud con labores administrativas. Gerencia Regional de Salud La Libertad, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
Se realizó la presente investigación que tuvo como objetivo determinar la
relación entre estrés laboral y estrategias de afrontamiento en el personal de
salud con labores administrativas de la Gerencia Regional de Salud ...
Acceso abierto
Gestión hospitalaria y capacitación profesional en las supervisoras del departamento de enfermería Lima, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente trabajo de investigación, planteo como objetivo determinar la relación
que existe entre la gestión hospitalaria y capacitación profesional en las
supervisoras del departamento de enfermería Lima, 2021. El ...
Acceso abierto
Lesiones ocupacionales y el desempeño laboral del personal de enfermería de un hospital, Quito 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
Las lesiones ocupacionales se presentan en cualquier individuo que se
encuentre dentro del contexto laboral, repercutiendo en el desempeño de sus
actividades debido a las alteraciones de la salud que se han desarrollado ...
Acceso abierto
Carga laboral y calidad de vida profesional del enfermero intensivista en un hospital de Lima nivel III - I, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente estudio tuvo como objetivo establecer la relación que existe entre la
carga laboral y la calidad de vida profesional del enfermero intensivista en un
Hospital de Lima nivel III - I, 2022. Se siguió una ...
Acceso abierto
Gestión de recursos humanos y eficiencia de prestaciones de enfermería en un hospital de Lima 2019-2020
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente estudio tuvo como objetivo determinar la relación entre la gestión de
recursos humanos y la eficiencia de prestaciones de enfermería en un hospital
de Lima 2019 -2020. El enfoque fue cuantitativo, con un tipo ...
Acceso abierto