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Mostrando ítems 11-20 de 20
Gestión del talento humano y su incidencia en el desempeño laboral de las enfermeras de centro quirúrgico dell Hospital II Luis Heysen Incháustegui Pimentel - Chiclayo, 2015
(Universidad César Vallejo, 2017)
La investigación “Gestión del talento humano y su incidencia en el desempeño laboral de las enfermeras de centro quirúrgico del hospital Luis Heysen Incháustegui, Pimentel – Chiclayo, 2015”, se realizó con el propósito de ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y el desempeño laboral del personal de enfermería de un hospital de Chachapoyas - Amazonas
(Universidad César Vallejo, 2023)
La investigación, tuvo como finalidad y objetivo general determinar la
relación que existe entre la gestión del talento humano y desempeño laboral del
personal de enfermería de un hospital de Chachapoyas-Amazonas. El ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y desempeño laboral del personal del Centro Melvin Jones 1-4 – El Porvenir, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la gestión del
talento humano y el desempeño laboral del personal del centro de salud Melvin
Jones. El tipo de investigación fue aplicada, de diseño ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y satisfacción laboral desde la perspectiva del personal de tecnólogos médicos de la Clínica San Pablo Lima, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
La gestión del talento humano considera que las personas son las que
generan y fortalecen la innovación, supervisión, administración e incluso
llegar a dirigir una organización, entre otros, la presente investigación
plantea ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y el desempeño laboral del personal de nutrición de un hospital público de Huaraz, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
Gestión del talento humano y el Desempeño laboral del personal de nutrición de un
Hospital Público de Huaraz, 2020. Materiales y métodos: Investigación básico,
correlacional y cuantitativo realizada en el año 2020. Se ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y competencia laboral del personal de enfermería del Hospital Sub Regional de Andahuaylas 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tuvo por objetivo describir la relación que existe
entre la gestión del talento humano y la competencia laboral del personal de
enfermería del Hospital Sub Regional de Andahuaylas, 2021, para ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y el desempeño laboral de los trabajadores del puesto de salud Amauta, Lima, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tuvo como objetivo establecer de qué forma la Gestión
del Talento Humano – GTH se relaciona con el Desempeño Laboral – DL de los
trabajadores del Puesto de Salud Amauta, Lima, 2022. Fue de tipo ...
Acceso abierto
Gestión de talento humano y desempeño laboral en un centro de salud, Lima - 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
En este estudio se analiza la relación que existe entre la gestión del talento humano
con el desempeño laboral del personal asistencial en un centro de salud de Lima,
ya que es primordial brindar una atención oportuna a ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y el desempeño laboral del personal de enfermería del Hospital Referencial Ferreñafe 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)
La presente investigación tuvo por objetivo Conocer la relación entre la gestión del talento
humano y el desempeño laboral del personal de enfermería del Hospital Referencial
Ferreñafe 2019. El método utilizado fue un ...
Gestión del talento humano y desempeño laboral en los profesionales asistenciales de una posta de Cajamarca, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
Esta tesis, su fin es determinar la relación que existe entre la gestión de talento
humano y el desempeño laboral en profesionales asistenciales de una posta de
Cajamarca, 2023.De enfoque tipo cuantitativo, no experimental, ...
Acceso abierto