Listar Chiclayo por título
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Monitoreo y prestaciones de servicio del técnico en hemodiálisis durante la COVID -19 de un hospital III, Chiclayo
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEl monitoreo al personal técnico en enfermería es el conjunto de mediciones que permiten la correcta actitud del personal otorgando una visión de carácter científico para ejecutar un rol muy resaltante en la atención de ... -
Motivación extrínseca y satisfacción laboral del personal de salud del hospital Belén de Lambayeque
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEl presente estudio tuvo como finalidad, determinar la relación que existe entre Motivación extrínseca y satisfacción laboral del personal de salud del hospital Belén Lambayeque 2020. Fue un estudio cuantitativo correlacional ... -
Motivación laboral del personal de enfermería y calidad de atención al paciente hospitalizado en un establecimiento de Es Salud, Chiclayo
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación tiene como objetivo general es determinar la relación entre la motivación laboral del personal de enfermería y la calidad de atención al paciente hospitalizado en un establecimiento ... -
Motivación laboral y calidad de atención al paciente del área rayos x en un Hospital de la Ciudad de Chiclayo
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoLa investigación denominada Motivación laboral y calidad de atención al paciente del área rayos x en un Hospital de la Ciudad de Chiclayo, tuvo como objetivo principal determinar la relación entre la motivación laboral ... -
Motivacion laboral y compromiso organizacional en personal de enfermeria del servicio de emergencia de un Hospital Público de Chiclayo-2023
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEl desarrollo de esta investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la motivación laboral y el compromiso organizacional en personal de enfermería del servicio de emergencia de un hospital público de ... -
Motivación laboral y desempeño apasionado del personal técnico de enfermería del Hospital FAP regional del norte de la provincia de Chiclayo - 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)El propósito de la presente investigación es obtener información que relacione las variables de la Motivación Laboral y su desempeño Apasionado en el personal técnico de enfermería del hospital FAP regional del norte, ... -
Motivación laboral y desempeño profesional del personal de enfermería en el servicio de emergencia de un hospital público, Lambayeque
(Universidad César Vallejo, 2024)Acceso abiertoEl objetivo del estudio fue determinar la relación entre la motivación laboral y el desempeño profesional del personal de enfermería del servicio de emergencia de un hospital público; la investigación fue cuantitativa ... -
Motivación laboral y mejora de la calidad de atención en los pacientes de un centro de atención primario de Chiclayo
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoLa presente tesis se planteó como objetivo general determinar la relación que existe entre la motivación laboral y la calidad de atención en los pacientes de un centro de atención primario de Chiclayo. Tiene un enfoque ... -
Motivación laboral y productividad del talento humano en una microred de salud, Bambamarca 2024
(Universidad César Vallejo, 2024)Acceso abiertoEl presente estudio se enmarca en el Tercer Objetivo de Desarrollo Sostenible y tuvo como fin determinar la relación entre motivación laboral y productividad del talento humano de una microred de salud, Bambamarca 2024. ... -
Motivación y clima laboral en el personal asistencial departamento de pediatra del hospital nacional Almanzor Aguinaga Asenjo -2015
(Universidad César Vallejo, 2015)La presente investigación titulada Motivación y clima laboral en el personal asistencial Departamento de Pediatría del Hospital Nacional Almanzor Aguinaga Asenjo - 2015 tuvo como objetivo general, determinar la relación ... -
Motivación y compromiso organizacional en los servicios de un centro de salud, Lambayeque 2024
(Universidad César Vallejo, 2024)Acceso abiertoEl presente estudio de investigación tuvo como objetivo; Determinar la relación que existe entre la motivación y Compromiso Organizacional en los Servicios de un Centro de Salud Lambayeque 2024, para alcanzar el ODS 3, ... -
La motivación y desempeño laboral de los colaboradores en una clínica privada de Chiclayo
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl objetivo del estudio fue determinar la relación entre la motivación y desempeño laboral en una clínica privada de Chiclayo, 2022. La metodología fue de tipo básica con un diseño no experimental de tipo descriptivo ... -
Motivación y desempeño laboral del personal del Servicio Rural y Urbano Marginal de Salud de la Micro Red Querocotillo – Cutervo, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre la motivación y el desempeño laboral del personal de SERUMS de la Micro Red Querocotillo – Cutervo, se trabajó con una muestra de 21 ... -
Motivación y desempeño laboral en tiempos de COVID-19 entre los trabajadores asistenciales del Hospital Regional Policial de Chiclayo
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación, el cual tuvo como objetivo general: Determinar la relación entre la Motivación laboral y Desempeño laboral en tiempos de COVID-19 entre los trabajadores asistenciales del Hospital ... -
Motivación y satisfacción laboral en el personal de salud del centro de salud El Bosque - La Victoria - Chiclayo 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)La investigación titulada "Motivación y satisfacción laboral en el personal de salud del Centro de Salud El Bosque - La Victoria - Chiclayo 2016”, tuvo como objetivo establecer la relación entre la motivación y la ... -
Motivación, satisfación laboral y su relación con la calidad de atención percibida por el usuario externo del departamento de ginecología y obstetricia en el hospital regional docente Las Mercedes - Chiclayo 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación de motivación y satisfacción laboral con la calidad de atención en salud percibida por el usuario externo del Departamento de Ginecología y Obstetricia ... -
Necesidad de implementar sistemas informáticos en la gestión de clínicas dentales del distrito de Chiclayo
(Universidad César Vallejo, 2019)Acceso abiertoDentro de la informática médica se encuentra la informática dental, esta se ocupa de la gestión de la información, la comunicación y la aplicación de las nuevas tecnologías en la práctica clínica y la investigación. Estos ... -
Nivel de Conocimiento del Parto Humanizado en los Profesionales de Salud - Micro Red Olmos, Lambayeque
(Universidad César Vallejo, 2019)Acceso abiertoObjetivo general: Determinar nivel de conocimiento del parto humanizado en los profesionales de salud- Micro red Olmos, Lambayeque. La población de esta investigación están conformados por 58 profesionales de la salud ... -
Nivel de conocimiento en gestión de servicios de salud en el personal directivo del hospital regional docente de Cajamarca, año 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación cuyo objetivo fue determinar el nivel de conocimiento en gestión de servicios de salud en el personal directivo del Hospital Regional Docente de Cajamarca, año 2018, tuvo en cuenta el ... -
Nivel de conocimiento en las madres de familia en el consumo de multimicronutrientes en niños de 6-36 meses del P.S El Tingo – Hualgayoc 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoEl presente estudio de investigación se realizó con la finalidad de obtener el grado de maestría, para lo cual he desarrollado la investigación nivel de conocimiento de las madres de familia en el consumo de multi-micronutrientes ...