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Estilos gerenciales y satisfacción laboral en el Hospital Tito Villar Cabeza, Red Hualgayoc 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación es de naturaleza, descriptivo, correlacional, tiene como objetivo determinar la relación existente entre estilos gerenciales y nivel de satisfacción del usuario interno del Hospital ... -
Propuesta De Gestión Para Mejorar La Estrategia Sanitaria De Inmunizaciones: Factores Que Influyen En El Incumplimiento Del Esquema De Vacunacion En Niños Menores De 5 Años Que Se Atienden En El Centro De Salud Pósope Alto. Chiclayo, 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)Acceso abiertoLas Estrategias Sanitarias son parte del Modelo Atención Integral de Salud, en repuesta a las prioridades nacionales y regionales, una de ellas es la de Inmunizaciones, la cual ha dado excelentes resultados en la ... -
Factores motivacionales y desempeño laboral del profesional de Enfermería en el Servicio de Emergencia de un Hospital de ESSALUD Chiclayo. Abril-Octubre, 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)Acceso abiertoLa motivación es considerada como la fuerza interior que surge a partir de una necesidad insatisfecha, e inducirá a la persona hacia el logro de su propósito. La presente investigación es un estudio cuantitativo, no ... -
Respeto a los derechos de los usuarios del servicio de emergencia del Hospital Referencial Docente Tumán, 2015
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoEl presente estudio de investigación se realizó en el Hospital Referencial Docente Tumán de la Empresa Agroindustrial Tumán S.A.A. con el objetivo de conocer si se respetan los derechos de los usuarios externos que acuden ... -
Gestión del talento humano y su incidencia en el desempeño laboral de las enfermeras de centro quirúrgico dell Hospital II Luis Heysen Incháustegui Pimentel - Chiclayo, 2015
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoLa investigación “Gestión del talento humano y su incidencia en el desempeño laboral de las enfermeras de centro quirúrgico del hospital Luis Heysen Incháustegui, Pimentel – Chiclayo, 2015”, se realizó con el propósito de ... -
Influencia del liderazgo en el clima laboral del personal de enfermería en hospitalización del Hospital Regional Cajamarca, 2014
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoHablar sobre liderazgo y clima laboral hoy en día es estar muy a la vanguardia, son el motor de las instituciones públicas y privadas; y en salud es un tema muy sensible, es por ello que cobra importancia esta investigación ... -
Programa educativo en autocuidado para reducir el riesgo del cáncer de mama en las madres que acuden al centro de salud San Miguel - Cajamarca 2014
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoEl presente estudio se realizó con el objetivo de determinar si la implementación de un programa educativo en mejorar el nivel de conocimientos sobre autocuidado para reducir el riesgo de cáncer de mama en las madres que ... -
Satisfacción Y Desempeño Laboral Del Profesional De Salud En La Sede De La Gerencia Regional De Salud Lambayeque-2017
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoEl objetivo de la presente investigación es determinar la relación de las variables satisfacción y desempeño laboral en el profesional de salud en la sede de la Gerencia Regional de Salud Lambayeque - 2017. La muestra del ... -
Clima Organizacional Y Satisfacción Laboral De Las Enfermeras En El Servicio De Emergencia Del Hospital Regional Lambayeque- Chiclayo, 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación “Clima Organizacional y Satisfacción Laboral de las enfermeras en el servicio de emergencia del Hospital Regional Lambayeque- Chiclayo, 2017”, tiene como objetivo determinar la correlación ... -
Propuesta de elaboración del programa de inteligencia emocional como estrategia para fortalecer el clima orgnaizacional del Centro Salud Magna Vallejo Cajamarca 2014
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoLa presente investigación titulada Propuesta de Elaboración del Programa de Inteligencia Emocional como estrategia para fortalecer y/o mejorar el clima organizacional del Centro de Salud Magna Vallejo Cajamarca 2014 pretende ... -
Propuesta de protocolo de gestión para el cuidado enfermo a pacientes del servicio de cirugía del Hospital Regional Lambayeque - Chiclayo, 2014
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo proponer un protocolo de gestión para mejorar el cuidado a los pacientes de cirugía del hospital Regional Lambayeque. Para esto se contó con una población de 171 pacientes ... -
Relación entre la calidad de servicio y la adherencia al tratamiento antirretroviral de gran actividad en la personas viviendo con el virus de inmunodeficiencia humana del Hospital Regional Docente Las Mercedes - Chiclayo, 2014
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoObjetivo: Determinar si existe relación entre la calidad de servicio y la adherencia al tratamiento antirretroviral de gran actividad en las personas viviendo con el virus de Inmunodeficiencia Humana del Hospital Regional ... -
Cuidado prenatal de la gestante y la atención que recibe del seguro integral de salud en el Hospital José Soto Cadenillas de la provincia de Chota - 2015
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoLa presente investigación es de tipo no experimental descriptivo correlacional de corte transversal, que tuvo como objetivo general determinar la relación significativa entre el cuidado prenatal de la gestante y la ... -
Clima laboral y su influencia en la satisfacción del personal de salud que labora en el servicio de hospitalización del Centro de Salud Santa Cruz, 2015
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoEl propósito de la investigación es analizar el clima laboral de los trabajadores del servicio de Hospitalización del Centro de Salud Santa Cruz, con relación a la satisfacción laboral El estudio se enmarca en una ... -
Clima organizacional y su relación con la satisfacción laboral de los trabajadores de los puestos de salud de la Micro Red - Chalamarca, 2015
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoEl clima organizacional y satisfacción laboral se están viendo afectados por diversos factores que inciden en su eficacia, algunos de ellos son los diferentes estilos de liderazgo de los profesionales, la falta de estabilidad ... -
Nivel socioeconómico en relación con el abandono de los métodos anticonceptivos en el Centro Médico EsSalud Chota, 2015
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación se desarrolló en el centro médico EsSalud Chota, con la finalidad de conocer la relación entre el nivel socioeconómico y el abandono de los métodos anticonceptivos de las pacientes que ... -
Aplicación de un programa educativo para promover prácticas de higiene personal, alimentaria y de vivienda en los niños/as del v ciclo de educación primaria de la I.E. N° 10497 Choropampa, 2015
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación se desarrolló en la institución educativa 10497 del distrito de Choropampa, el objetivo de realizar este proyecto es el de evaluar los resultados de la aplicación de un programa educativo ... -
Aplicación de estrategias de clima organizacional para mejorar la atención primaria en salud en los establecimientos de la Dirección de Salud Chota, 2015
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoLa presente investigación tiene como objetivo determinar de qué manera la aplicación de estrategias de clima organizacional mejora la atención primaria en salud en los establecimientos de la dirección de salud Chota. El ... -
Influencia del planeamiento estratégico en la calidad de gestión de la Red de Salud Santa Cruz, 2015
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoLa presente investigación trata de demostrar como el planeamiento estratégico influye en la calidad de gestión de la Red de Servicios de Salud Santa Cruz. El objetivo de este estudio es determinar la influencia del ... -
Satisfacción del usuario externo y su relación con la calidad de atención de consultorios externos en el Hospital José Soto Cadenillas Chota - 2015
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoLa presente investigación denominada Satisfacción del usuario externo y su relación con la calidad de atención de consultorios externos en el Hospital José Soto Cadenillas Chota - 2015, tuvo como objetivo general, determinar ...
