Listar Lima Norte por título
Mostrando ítems 1625-1644 de 2711
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Gestión del talento humano y satisfacción del usuario del área de emergencia de un hospital publico, Lima - Perú 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEn el presente estudio tuvo como objetivo determinar la relación existente entre la gestión del talento humano y satisfacción del usuario del área de emergencia de un hospital público, Lima – Perú 2023. El tipo de ... -
Gestión del talento humano y satisfacción del usuario interno de una entidad pública de salud de Puente Piedra, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo por objetivo determinar la relación de la gestión del talento humano y satisfacción del usuario interno en una entidad pública de salud de Puente Piedra, 2022. Metodología de investigación ... -
Gestión del talento humano y satisfacción en los colaboradores de un hospital de Lima, 2023
(Universidad César Vallejo, 2024)Acceso abiertoEl presente estudio investigativo tuvo por objetivo determinar la relación de la gestión del talento humano y satisfacción en colaboradores de un hospital de Lima, 2023 Metodología de investigación fue de tipo básica, ... -
Gestión del talento humano y satisfacción laboral del personal de enfermería de neonatología del Hospital Arzobispo Loayza 2015
(Universidad César Vallejo, 2017)A continuación se presenta una síntesis de la investigación “Gestión del talento humano y satisfacción laboral del personal de enfermería de neonatología del Hospital Arzobispo Loayza 2015”. El objetivo de la investigación ... -
Gestión del talento humano y satisfacción laboral del profesional asistencial de un hospital II-I de Andahuaylas - Apurímac, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl propósito de la investigación tuvo como objetivo describir de qué manera la gestión del talento humano se relaciona con la satisfacción laboral y sus cuatro dimensiones: condiciones físicas y materiales, beneficios ... -
Gestión del talento humano y satisfacción laboral en el Centro Materno Infantil Cesar López Silva, en tiempos COVID-19
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEl objetivo del trabajo fue determinar la relación entre la gestión del talento humano y la satisfacción laboral en el Centro Materno Infantil Cesar López Silva, en tiempos COVID-19. El trabajo fue de enfoque cuantitativo, ... -
Gestión del talento humano y satisfacción laboral en personal de salud mental en un hospital nacional de Lima, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoLa investigación titulada “Gestión del Talento Humano y Satisfacción Laboral en personal de salud mental en un hospital nacional de Lima, 2023” tuvo como objetivo general determinar la relación entre la gestión del Talento ... -
Gestión del talento humano y su relación con el bienestar laboral en el personal en una microred en Junín, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoLa investigación tuvo como objetivo principal determinar la relación que existe entre la gestión del talento humano y el bienestar laboral en el personal que presta servicios en una Microred en Junín. El estudio que se ... -
Gestión del talento humano y su relación con el desempeño laboral en profesionales de la salud de una microred. Lambayeque 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoLa presente investigación, tuvo como principal objetivo, el determinar la relación de la gestión del talento humano con el desempeño laboral en profesionales de la salud en Lambayeque en el 2017. La investigación realizada ... -
Gestión del talento humano y su relación con la cultura organizacional en el personal de enfermería del Centro Médico Naval, Callao, 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)Hoy en día, las organizaciones para lograr sus objetivos requieren de una serie de recursos, siendo el talento humano su recurso estratégico. La presente investigación, titulada “Gestión del talento humano y su relación ... -
Gestión del tiempo y las funciones de la enfermera neonatal de un hospital del Callao 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoLas enfermeras profesionales cumplen cuatro funciones: Asistencial, educativa, administrativa e investigativa que son significativas en el cuidado de las personas en el curso de la vida, los cuales son desarrollados en ... -
Gestión del trabajo remoto y el sobrepeso de trabajadores de empresas de Miraflores, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEl objetivo del trabajo fue determinar la relación entre la gestión del trabajo remoto y el sobrepeso de trabajadores de empresas financieras en tiempos de COVID-19. El trabajo fue de enfoque cuantitativo, de tipo ... -
Gestión deportiva y actividad física en un club de fútbol de primera división Perú, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoSe presentó un estudio cuyo propósito fue determinar la gestión deportiva y actividad física en un club de fútbol de primera división, Perú 2022. Se realizó bajo un enfoque cuantitativo de tipo aplicada, con nivel de ... -
Gestión directiva y la relación con el error médico de un hospital en Lima, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoUn mundo de cambios paga el precio de los conocimientos en base a “ensayo y error” y la salud no es ajeno a ello.El incremento de las denuncias por el “error médico”, nos lleva a analizar y conocer sobre el tema, es labor ... -
Gestión directiva y productividad laboral del personal asistencial de un hospital en San Martín, 2023
(Universidad César Vallejo, 2024)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo por objetivo determinar la relación de la gestión directiva y productividad laboral del personal asistencial de un hospital en San Martin 2023; por lo cual se realizó un estudio con enfoque ... -
Gestión directiva y recursos humanos en el servicio de farmacia del Hospital de Emergencias Grau, 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)Acceso abiertoEl objetivo principal de la presente investigación es establecer la relación entre la gestión directiva y los recursos humanos en el servicio de farmacia del hospital de emergencias, Grau, así mismo Determinar la relación ... -
Gestión e implementación del enfoque de equidad de género e interculturalidad en establecimientos de salud en una zona altoandina, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEl presente trabajo tuvo como objetivo principal analizar la gestión e implementación del enfoque de equidad de género e interculturalidad en la atención en establecimientos de salud de una zona altoandina. El enfoque ... -
Gestión en bioseguridad y riesgo biológico en el personal de enfermería del servicio de hemodiálisis del Hospital nivel III-1.PNP. Lima, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl estudio tuvo como propósito investigar cuáles son los criterios de Gestión en Bioseguridad y riesgo biológico del personal de enfermería en la atención de los pacientes del servicio de Hemodiálisis del Hospital nivel ... -
Gestión en el área de cuidados intensivos en la motivación del recurso humano especializado de Essalud, Cusco, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEsta investigación tuvo de objetivo determinar la influencia de la gestión en el área de cuidados intensivos en la motivación del recurso humano especializado de Essalud, Cusco, 2023, fue una investigación de tipo básica, ... -
Gestión en el suministro de medicamentos esenciales y disponibilidad en los establecimientos de la Red de Salud Chumbivilcas-Cusco, 2023
(Universidad César Vallejo, 2024)Acceso abiertoEl presente estudio intitulado: Gestión en el suministro de medicamentos esenciales y disponibilidad en los establecimientos de la Red de Salud Chumbivilcas-Cusco, 2023, tuvo como objetivo determinar la relación entre ...