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Mostrando ítems 1-10 de 21
Inteligencia emocional y satisfacción laboral en el personal de un centro de terapia física de Trujillo, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
El presente estudio fue realizado en un centro de terapia física de Trujillo,
durante el año 2023; con el objetivo general de determinar si existía correlación
entre la inteligencia emocional (IE) y la satisfacción laboral ...
Acceso abierto
Clima organizacional y la satisfacción laboral en el área de enfermería en un hospital público de Lima, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
El presente estudio tiene como propósito “Determinar la relación entre el clima
organizacional y la satisfacción laboral en el área de enfermería en un hospital
público de Lima, 2022”. Metodología: Se trabajará mediante ...
Acceso abierto
Habilidades gerenciales y satisfacción laboral del personal de los puestos de salud de Villa el Salvador, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre las
habilidades gerenciales y la satisfacción laboral del personal de los puestos de
salud de Villa el Salvador 2022. Para llevarla a cabo se ...
Acceso abierto
Procrastinación y satisfacción laboral en el personal asistencial de un establecimiento de salud del MINSA- Ancash, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
La presente investigación tiene como objetivo determinar la relación entre
Procrastinación y satisfacción laboral en el personal asistencial de un
establecimiento de salud del MINSA-Ancash, 2022. De tal modo que en ...
Acceso abierto
Motivación y satisfacción laboral del grupo ocupacional técnicos de enfermería del Hospital II Essalud Moquegua 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
La presente investigación se desarrolló con la intención de determinar la relación
entre la motivación y la satisfacción laboral en trabajadores del grupo ocupacional
técnicos de enfermería del Hospital II Essalud Moquegua, ...
Acceso abierto
Clima organizacional y satisfacción laboral del personal de enfermería en el servicio de emergencia de un hospital de Huaraz, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
El objetivo de esta investigación fue determinar la relación entre el clima
organizacional y satisfacción laboral del personal de enfermería en el servicio de
emergencia de un hospital de Huaraz 2023. En este estudio se ...
Acceso abierto
Liderazgo y su influencia en el clima laboral en una unidad critica de una clínica privada, Chiclayo 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
Objetivo general: Determinar como el liderazgo influye en el clima laboral en una
unidad critica de una clínica privada, Chiclayo 2023. Metodología: básica,
cuantitativa, Hipotético – Deductivo con diseño correlacional, ...
Acceso abierto
Habilidades gerenciales y satisfacción laboral del personal de enfermería de cuidados intensivos de un hospital de Lima, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
El objetivo de la investigación fue determinar la relación de las habilidades
gerenciales y la satisfacción laboral del personal de enfermería de cuidados
intensivos de un hospital de Lima, 2023.
La metodología fue ...
Acceso abierto
Satisfacción laboral y régimen de contrato del personal de salud de Neonatología de un Hospital Nivel III-1, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
Esta investigación tuvo como objetivo, analizar la relación entre satisfacción laboral
y el régimen de contrato del personal de salud de Neonatología de un hospital nivel
III-1, 2022. La investigación fue de tipo básica, ...
Acceso abierto
Condición de trabajo y la satisfacción laboral del personal del servicio de odontología en un hospital de Lima, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
El objetivo de la investigación fue: determinar la relación de la condición de
trabajo y la satisfacción laboral del personal del servicio de odontología en un
hospital de Lima, 2022.
El estudio fue de tipo básico, ...
Acceso abierto