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Carga mental subjetiva y su relación con la satisfacción laboral del personal de enfermería en un hospital de Quito, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El presente estudio se enfoca en analizar la relación de la carga mental de trabajo
dimensionada en evaluación de la carga mental y la satisfacción laboral, para lo
cual se determinaron subdimensiones en cada variable, ...
Acceso abierto
Impacto de la gestión por competencias sobre la seguridad del paciente en una Clínica Privada en Lima, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
Esta investigación básica, cuantitativa, no experimental y correlacional tuvo como
objetivo general determinar el impacto de la gestión por competencias sobre la
seguridad del paciente en una clínica privada en lima, ...
Acceso abierto
Gestión de riesgos laborales en la pandemia Covid-19 y salud del personal asistencial del Hospital I Oxapampa 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El objetivo del presente trabajo de investigación fue determinar la relación que
existe entre la gestión de riesgos laborales en la pandemia covid-19 y la salud del
personal asistencial del Hospital I Oxapampa. El método ...
Acceso abierto
Calidad de vida laboral y desempeño profesional en el personal asistencial de un Centro de Salud del distrito de San Martin de Porres, 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación tiene como objetivo determinar la relación entre la calidad
de vida laboral y desempeño profesional en el personal asistencial de un Centro de
Salud del distrito de San Martin de Porres. El ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño laboral del personal de Salud del Centro de Salud de Hualmay, Huacho. 2019
(Universidad César Vallejo, 2021)
En la investigación titulada Clima organizacional y desempeño laboral del personal
de salud del centro de salud de Hualmay, Huacho 2019, el objetivo de la
investigación fue establecer la relación que existe entre el clima ...
Acceso abierto
Gestión del conocimiento en la felicidad laboral del personal de salud en un hospital de Huancavelica, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
Este estudio se centró en determinar la influencia de la gestión del conocimiento en
la felicidad laboral del personal de salud en un hospital de Huancavelica. Para ello,
se establecieron objetivos específicos que evaluaron ...
Acceso abierto
Salud mental y estilos de afrontamiento del personal de salud pospandemia por COVID-19 en un establecimiento de salud Lima-2023
(Universidad César Vallejo, 2024)
La presente investigación se realizó en una zona urbana de Lima, siendo el
contexto con un estado de emergencia sanitaria finalizado por la Organización
Mundial de la Salud. Tuvo como objetivo determinar la relación entre ...
Acceso abierto
Cultura organizacional y relaciones interpersonales en el personal del Centro de Salud I-3 de Iquitos, 2023
(Universidad César Vallejo, 2024)
El propósito de esta investigación fue identificar la conexión existente
entre la cultura organizacional y las relaciones interpersonales en el personal
del centro de salud I-3 de Iquitos durante el año 2023. Se planteó ...
Acceso abierto
Gestión de recursos biomédicos y su influencia en la satisfacción profesional del personal de un centro de salud, Apurímac 2024
(Universidad César Vallejo, 2024)
El presente trabajo de investigación se realizó en el marco del Objetivo de Desarrollo
Sostenible (ODS) número 3, orientado a promover la salud y el bienestar para todos
y tuvo como objetivo principal determinar la ...
Acceso abierto
Compromiso organizacional en la eficacia laboral del personal de salud de un hospital de Moyobamba, 2023
(Universidad César Vallejo, 2024)
La investigación tuvo como objetivo, identificar el impacto del compromiso
organizacional en la efectividad laboral del trabajador del hospital de Moyobamba
en el año 2023 lo que responde al objetivo de desarrollo ...
Acceso abierto