Buscar
Mostrando ítems 61-70 de 80
Relación entre la motivación y satisfacción laboral del personal de salud de un Hospital Público del Callao, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
El objetivo del estudio fue determinar la relación entre la motivación y satisfacción
laboral del personal de salud de un Hospital Público del Callao, 2020. El enfoque
usado para la realización fue cuantitativo, con un ...
Acceso abierto
Proceso administrativo y calidad de atención en trabajadores del servicio de emergencia de un hospital de Juanjui, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
Para hacer frente a los desafíos en el sistema de prestación de servicios
de salud y garantizar la calidad de la atención, es importante que los trabajadores
conozcan todos los procedimientos administrativos que se ...
Acceso abierto
Empoderamiento en el compromiso organizacional del personal de salud en un hospital público - Cusco 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El objetivo fue establecer la influencia del empoderamiento en el compromiso
organizacional del personal de salud de un hospital público del Cusco. El enfoque
fue cuantitativo de tipo básica, correlacional causal y diseño ...
Acceso abierto
Proceso de la enfermedad en el personal de la salud en un hospital público de Lima: Significado después del COVID-19
(Universidad César Vallejo, 2021)
Se consignó pandemia por la ineficacia difundida y el número de muertes. ¿Cómo
es el proceso de la enfermedad en el personal de salud en un hospital de Lima?:
¿Después del COVID-19? participaron seis servidores de salud ...
Acceso abierto
Practica del líder y su influencia en el trabajo en equipo del personal de los centros de salud mental comunitarios de la Ciudad del Cusco, Año 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El presente trabajo tiene por objetivo establecer la influencia que existe entre la
práctica del líder y el trabajo en equipo del personal de los centros de salud mental
comunitarios de la ciudad del Cusco, año 2021. ...
Acceso abierto
Motivación y engagement laboral en el personal asistencial de un centro de salud público en Pisac, Cusco 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación tuvo como objetivo: Determinar la relación entre la
motivación y el engagement laboral en el personal asistencial del centro de salud
Pisac. La metodología estuvo constituida por el tipo básica, ...
Acceso abierto
Clima organizacional en la satisfacción laboral del personal de centros de salud - Diris Lima Norte, en Contexto Covid -1 9, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El objetivo del trabajo fue determinar la influencia del clima organizacional en la
satisfacción laboral del personal de centros de salud - Diris Lima Norte, en contexto
Covid - 19, 2021 . El trabajo fue de enfoque ...
Acceso abierto
Resiliencia y engagement en el personal de salud de una Microred de Cusco 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente tesis se enmarcó en la línea de investigación de Dirección de los
servicios de salud. El objetivo de la investigación fue determinar la relación entre la
resiliencia y engagement en el personal de salud de ...
Acceso abierto
Estrés laboral y depresión del personal de atención Área COVID –19 en establecimiento de salud I-3, Lima-2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El presente estudio tiene como objetivo identificar la incidencia y la relación entre
el estrés laboral y la depresión en los trabajadores del Centro de Salud Enrique
Montenegro durante la pandemia de COVID 19 durante ...
Acceso abierto
Medidas de bioseguridad y riesgo laboral del personal de salud del área COVID-19 en Hospital Santa Rosa 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El objetivo del trabajo de investigación fue determinar la relación entre las medidas
de bioseguridad y riesgo laboral del personal de salud del área COVID-19 en Hospital
Santa Rosa 2021. El trabajo fue de enfoque ...
Acceso abierto