Lima Norte
Recent Submissions
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Funcionalidad familiar y su relación con la calidad de vida del adulto mayor en el Centro Poblado Santa Rosa, Moquegua 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEs crucial para la calidad de vida de las personas mayores participar en las funciones de sus familias para que puedan vivir con regularidad, tanto en la salud, social como económicamente. Como consecuencia de ello, se ... -
Calidad de atención y satisfacción del usuario del establecimiento de salud Jove Andina de Tacna, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoObjetivo: Determinar qué relación existe entre calidad de atención con la satisfacción desde la percepción del usuario del establecimiento de Salud Jove Andina. Metodología: tipo de investigación cuantitativo, el diseño ... -
Prácticas de la gestión del talento humano y asertividad en el personal de salud de 03 establecimientos del primer nivel de atención de la Dirección de Salud Lima Norte, 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo principal, determinar la relación entre la Gestión del Talento Humano (GTH) y la Asertividad del personal de tres establecimientos de salud en Lima Norte, Perú. El enfoque del ... -
Factores asociados a la calidad de atención en un policlínico nivel I-3 en Lima, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoLa presente investigación estuvo determinada en hallar en qué medida se relacionan los factores de equipamiento (FE), infraestructura (I), tiempo de espera (TE) y la accesibilidad (A) con la calidad de atención (CA) en ... -
Percepción de la telerehabilitación y satisfacción en pacientes contexto Covid-19 en un hospital de Lima, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoLa aparición del virus del SARS-COV-2 (Covid-19) en el Perú, produjo que la rehabilitación adopte un nuevo enfoque virtual, originando el empleo de la telerehabilitación para la recuperación y tratamientos de los pacientes, ... -
Motivación y satisfacción laboral durante la pandemia COVID-19 en personal de obstetricia del Hospital Félix Mayorca Soto de Tarma, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoLa investigación tiene el propósito de establecer la relación entre la motivación y la satisfacción laboral durante la pandemia covid-19 en el personal de obstetricia del HFMS de Tarma 2021. El diseño es no experimental, ... -
Influencia de la calidad de atención en la satisfacción del usuario de un centro de salud tipo C Guayaquil, Ecuador 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEl objetivo de la presente investigación fue determinar la influencia de la calidad de atención en la satisfacción del usuario en un Centro de Salud Tipo C Guayaquil, Ecuador 2022; la metodología usada fue de tipo aplicada, ... -
Influencia de la gestión de riesgos en la seguridad del paciente de cirugía en el Hospital III-1 Lima, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoLa presente investigación tiene como objetivo, identificar la influencia de la gestión de riesgos en la seguridad del paciente de cirugía en el hospital III-1 Lima 2022, cuya metodología fue de tipo aplicada, cuantitativo, ... -
Liderazgo transformacional y relaciones interpersonales en enfermeros(as) de la Unidad de Trasplante Hematopoyéticos de un instituto nacional Lima 2019
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoEl liderazgo es la piedra angular de una organización para optimizar la gestión y la satisfacción del usuario con respecto a los servicios prestados. La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación ... -
Características sociodemográficas del usuario y la satisfacción con la teleconsulta en una IPRESS de Lima Metropolitana,2022
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEl presente estudio tuvo como objetivo: Determinar la influencia de las características sociodemográficas del usuario y la satisfacción con la teleconsulta en la IPRESS San Nicolás, Comas 2022. Para llevarla a cabo se ... -
Liderazgo y compromiso organizacional en las enfermeras del área de emergencias en un hospital de Tacna, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEl presente estudio tuvo como objetivo determinar qué relación existe entre el liderazgo y el compromiso organizacional en las enfermeras del área de emergencias en un Hospital de Tacna, 2022. Se siguió una metodología ... -
Potencial humano y diseño organizacional en el departamento de Gineco-obstetricia de un Hospital III- 2, Lima 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre el potencial humano y el diseño organizacional en el Departamento de Gineco- obstetricia del Hospital lII-2,2022. Para llevarla cabo ... -
Competencias profesionales obstétricas y calidad del registro de historia clínica en puérperas en hospitalización de una institución en Lima 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre las competencias profesionales obstétricas y la calidad del registro de historia clínica en puérperas en hospitalización en una institución en Lima ... -
Condiciones de trabajo y calidad de vida profesional en el personal asistencial de una institución de rehabilitación en Lima, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoLa investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre las condiciones de trabajo (CT) y la calidad de vida profesional (CVP) en el personal asistencial de una institución de rehabilitación en Lima, 2022. La ... -
Desesperanza de vida y adherencia al tratamiento farmacológico en pacientes de la estrategia sanitaria de TBC de Ate, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEs estudio tuvo como objetivo determinar la relación entre la desesperanza de vida y adherencia al tratamiento farmacológico en pacientes de la estrategia sanitaria de TBC de Ate, 202. La metodología fue básica, no ... -
Inteligencia emocional y satisfacción laboral del personal de enfermería en residencias geriátricas de Lima, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoLa presente investigación, titulada Inteligencia emocional y satisfacción laboral del personal de enfermería en residencias geriátricas de Lima, 2022. Tuvo el objetivo de Determinar la relación de la Inteligencia emocional ... -
Gestión de talento humano y condiciones de trabajo del personal asistencial de una clínica de Lima, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEsta tesis tuvo el objetivo de determinar la relación entre gestión de talento humano y condiciones de trabajo del personal asistencial en una clínica de Lima, 2022. Fue una investigación adscrita al enfoque cuantitativo, ... -
Comportamiento organizacional y entorno laboral del personal en el Centro Hospitalario, Satipo 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo identificar la relación entre el comportamiento organizacional y el entorno laboral del Centro Hospitalario Satipo, 2022. El estudio fue de tipo básico, con enfoque cuantitativo, ... -
Gestión e implementación del enfoque de equidad de género e interculturalidad en establecimientos de salud en una zona altoandina, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEl presente trabajo tuvo como objetivo principal analizar la gestión e implementación del enfoque de equidad de género e interculturalidad en la atención en establecimientos de salud de una zona altoandina. El enfoque ... -
Clima organizacional y la gestión de calidad en trabajadores de un establecimiento de salud I-3, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEl presente estudio tuvo como finalidad: determinar cómo se relaciona el clima organizacional y la gestión de calidad en trabajadores de un establecimiento de salud I-3, 2022. La investigación tuvo enfoque cuantitativo de ...
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