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Mostrando ítems 1-10 de 17
Síndrome de bournout y desempeño laboral en los profesionales de un policlínico, Juliaca-Puno, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El estudio tuvo como objetivo Determinar la relación entre el síndrome de burnout
y desempeño laboral en los profesionales de un policlínico. El método fue de tipo
aplicado, diseño no experimental, nivel correlacional ...
Acceso abierto
Selección de personal y desempeño laboral de los trabajadores de la unidad de servicios generales - Hospital Víctor Larco Herrera, Lima, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente estudio tuvo como objetivo determinar de qué manera la selección del
personal se relaciona con el desempeño laboral de los trabajadores de la unidad de
servicios generales - Hospital Víctor Larco Herrera, ...
Acceso abierto
Inteligencia emocional y desempeño laboral de los docentes de la I.E. Nuestra señora del Carmen, Lircay – Angaraes - Huancavelica, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tuvo como objetivo, Determinar la relación entre la
Inteligencia emocional y desempeño laboral de los docentes de la I.E. Nuestra
señora del Carmen, Lircay - Angaraes - Huancavelica, 2022. El ...
Acceso abierto
Comunicación organizacional y desempeño laboral en una institución educativa privada de la ciudad de Juliaca, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El estudio tuvo como objetivo determinar la relación entre comunicación
organizacional y desempeño laboral en una institución educativa privada de la
ciudad de Juliaca, 2022. A través de la utilización de metodologías ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y el desempeño laboral en la empresa Marroquín y Contreras Contratistas Generales S.R.L, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
En la presente investigación cuyo objetivo es determinar la relación entre la
Gestión del talento humano y el desempeño laboral en la empresa Marroquín y
Contreras Contratistas Generales S.R.L, 2022, planteándose para ...
Acceso abierto
Seguridad y salud en el trabajo con el desempeño laboral de los colaboradores en la Vulcanizadora Mejia E.I.R.L., Lurigancho Chosica 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
Tuvo como objetivo: Determinar la relación entre seguridad y salud en el
trabajo con el desempeño laboral de los colaboradores en la Vulcanizadora
Mejía E.I.R.L., Lurigancho Chosica 2022. El estudio fue de tipo ...
Acceso abierto
La inteligencia emocional y el desempeño laboral en la empresa Partner Service S.A.C, Santa Anita, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo general es analizar la relación de la inteligencia emocional y el
desempeño laboral en la empresa Partner Service S.A.C, Santa Anita.La
metodología que se utilizó fue la investigación aplicada, de enfoque ...
Acceso abierto
El teletrabajo y el desempeño laboral en el área de tesorería del Gobierno Regional de Ayacucho, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente estudio de investigación tuvo como objetivo general establecer la
correlación entre el teletrabajo y el desempeño laboral en el área de tesorería
del Gobierno Regional de Ayacucho, 2022. La investigación fue ...
Acceso abierto
Regímenes laborales y satisfacción laboral en una institución gubernamental de Lima, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El estudio tuvo como objetivo Determinar la relación entre los regímenes laborales
y satisfacción laboral en una Institución Gubernamental de Lima, 2022; el tipo de
estudio fue aplicado y diseño no experimental, enfoque ...
Acceso abierto
Desempeño organizacional y la satisfacción del contribuyente en la municipalidad distrital de Ate, Lima 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo general fue determinar la relación entre el desempeño organizacional y la
satisfacción del contribuyente de la Municipalidad Distrital de Ate 2022. La metodología
de la investigación aplicó un diseño no ...
Acceso abierto